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劳动争议仲裁是有哪些特点
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劳动争议仲裁特点自身特点是什么？
第一，及时。根据劳动争议与劳动过程密切联系与职工切身利益密切联系的特点，劳动法规定了劳动争议仲裁委员会受理案件的时效和办案时效。第二，程序简单。用仲裁方式解决劳动争议，程序上比较简单。第三，具有法律约束力。仲裁程序不同于调解程序，经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事人具有法律约束力。
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劳动纠纷
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合同争议的仲裁特征是啥
1、仲裁必须是基于当事人各方的一致选择。2、作为仲裁者的第三方是具有特定身份的仲裁机构。3、仲裁是按照一定的法定程序、规则进行的仲裁虽然不同于司法诉讼，但也不像协商、调解那样无规定的程序可循。4、仲裁裁决具有法律强制执行力。
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合同事务
我们三个人合伙开公司 之前我是法人后来变更给另外一个股东，后来有点很小意见，他夜里偷偷把所有的机器以及产品和半成品转移犯法吗
[律师回复] 侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任，侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第六十五条 违反本法规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，可以处以五千元以下的罚款情节严重的，撤销企业登记。
第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第六十五条 违反本法规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，可以处以五千元以下的罚款情节严重的，撤销企业登记。
第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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劳动争议仲裁特定性有哪些
《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁的特征如下：1、仲裁主体具有特定性。2、仲裁对象具有特定性。
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劳动纠纷因为劳动仲裁 且裁决书已经生效 近日提交了申请强制执行后…被执行人去中级人民法院想撤销劳动仲裁。明日开庭 请问原告除了需要带之前申请劳动仲裁到资料还需要带什么
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是银行工作人员，有一位客户，人在外地，银行卡受限等，需要当地（他就近网点）办理即可，他也回不来，我们也过不去，必须要亲见本人及证件才可以核实一些情况，他不去解决问题，一直打办公电话，现在知道我的私人电话，我不接就一直打，中午不带休息，一天二三十个电话，这种情况怎么办
[律师回复] 您好，这种情况可以去报警处理
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已经去民政局申请协议离婚了，在女方这边，这样可以到男方家领取离婚证吗
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劳动争议仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。优点有第一，及时。第二，程序简单。第三，具有法律约束力。
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劳动纠纷我跟我对象现在没结婚，但是房子，车子买了，写的女方名字，我想做一个公证或者什么协议，有用吗
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民事争议有什么特征特点？
民事争议也叫做民事纠纷，民事纠纷的特点包括民事纠纷的主体之间的法律地位是平等的，民事纠纷具有可处分性，和行政争议还有刑事争议是不一样的，民事纠纷的内容是民事权利义务的争议。
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诉讼仲裁我想问下 有一个网点 之前是他父亲赠与他儿子的 后来赠与之后过了一段时间以后加上儿媳妇的名字了 是不是夫妻共同财产
[律师回复] 你好，这种情况是夫妻共同财产
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