律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
高中端午节不放假是否属于违法
一键咨询
为您推荐
端午节放假吗
2018年端午节当然是会放假的。自2008年起，端午节被列为国家法定节假日，端午节当天放假一天。如果在端午节当天加班，根据劳动法相关规定，企业要要支付员工基础工资的三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
员工放假期间意外去世 公司有补偿吗
[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。
4.8w浏览
你好，律师，学生代理让高一老师组织高一年满16周岁的学生以社会实践名义通过劳务进电子厂打工，违法违规吗？
学生代理违法违规吗？
组织老师违法违规吗？
学生代理要承担哪些责任？
老师要承担哪些责任？
万一出工伤事故，谁负责？学生代理要签哪些合同，避开风险？
万一出交通车祸事故，谁负责？学生代理需要签哪些合同，避免风险？
学生代理要和劳务签哪些合同？
学生代理要和工厂签哪些合同？
学生代理要和学生签哪些合同？
再有，学生代理，还有哪些要注意和防范的危险，麻烦你一一帮我解答一下，谢谢????，拜托??
[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
端午节放假时间
根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
端午节不放假工资怎么算
端午节为国家法定节假日，根据法律规定在法定节假日安排劳动者加班的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
您好！律师，别人拿插草的叉子准备打我，都是被我抢过来打到他头了，他头裂了一点口子，这属于什么？
[律师回复] 结合你的情况，有可能构成正当防卫。但需要结合其他证据做支撑。你可以电联我，这类案件争议很大，有兴趣为你辩护。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
端午节放假安排是怎样的？
根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
劳动纠纷
我家是环保拆迁，赔偿费用15年标准，是高铁环保拆迁，当初政府是说划地自建，现在让我自己找地方，而且经过多人协商不成，村上给我找的地方不顺路，无法运输材料，我好不容易协商好了一个地基，但是那是别人自留地，又被划成了基本农田，现在我根本找不到地方修房了，这个情况怎么办?
[律师回复] 你好，当时的宅基地有证件吗？00
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4114 位律师在线，高效解决问题
端午节放假加班费怎么算？
端午节放假加班费，端午节法定假日为三天，单位应该支付不低于劳动者日工资300%的加班报酬，端午节当天加班，可以与周末进行调休，进行调休的时间加班的，应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题