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劳动合同书模板内容是什么？
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上诉书模板有哪些内容？
起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。
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诉讼仲裁
你好，我在区政府工作了十年的保洁员没有签合同，现在政府又将我转到第三方签了合同，但合同内容是什么也没有给看，政府也没有给赔偿
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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简易劳动合同书模板内容是什么？
简易劳动合同书模板内容包括双方当事人的一些基本的身份方面的信息，比如说劳动者的住址和身份证件号码，以及用人单位的法定代表人等，其次就是关于劳动合同的内容，还有就是工作的时间来进行确定。
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解除劳动关系书模板内容是什么？
解除劳动关系书模板内容是需要明确一下劳动者本人的一些基本身份方面的情况，之后就是关于解除劳动合同的内容作出明确的说明，最后就是需要签字确认并且落上日期，单位盖章才能够发生法律效力。
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劳动纠纷
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临时劳动协议书模板的内容有什么
临时劳动协议书模板的内容有用人单位和劳动者的相关身份信息。并且在劳动合同当中需要写明劳动合同的期限和相关的工作时间和工作内容，以及相关的劳动保护条件和应支付劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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公诉书模板都包含哪些内容？
公诉书模板包含的内容有被告人的姓名或者是名称、提出公诉请求的检察院的名称、起诉的根据和理由等的内容。检察院在提出公诉请求的时候，在公诉书之中，也需要注明被告的犯罪犯罪的时间、地点等的内容。
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刑事辩护就是我离职了，老板给我算工资少算了还让我在工资单那页签上本月因我造成的损失要扣我1800，要是没有损失就不扣我工资
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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快速解决“劳动纠纷”问题
我无力偿还，跟他签了调解书，但是没有还清，我还了一部分了，那边到期没有那么多钱，，他有强制执行书，我到期没还清，会被他强制执行拘留吗
[律师回复] 你好，如果没有还款，被拘留的可能性很大
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律师会见内容有哪些方面的
[律师回复] 解析：
根据我过现行法规之规范，执业律师在首次接待在押犯罪嫌疑人时，应当着重就以下几个方面进行详细咨询：被委托当事人的个人概况、是否涉及该犯罪行为以及案情的大致背景等等。在此基础上，律师在接见被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人时，可以从以下角度深入了解与其相关的案件信息：
（1）犯罪嫌疑人、被告人的自然状况（如年龄、性别、职业等）；
（2）犯罪嫌疑人、被告人是否实际实施或者参与了所涉指控的犯罪行为；
（3）犯罪嫌疑人、被告人对于案件事实和情节的具体描述；
（4）犯罪嫌疑人、被告人针对自身无罪的辩护观点；
（5）被采取强制措施的法律文件是否齐备，程序是否符合法定要求；
（6）被采取强制措施之后，其人身权利和诉讼权利是否遭受不当侵害；
（7）其他与案件相关且有必要了解的信息。
法律依据：
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定（试行）》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人，可以依法从事下列执业活动：
（一）向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名；
（二）向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况；
（三）为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告；
（四）为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容：
（一）犯罪嫌疑人、被告人的自然情况；
（二）犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪；
（三）犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述；
（四）犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解；
（五）被采取强制措施的法律手续是否完备，程序是否合法；
（六）被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯；
（七）其它需要了解的与案件有关的情况。
根据我过现行法规之规范，执业律师在首次接待在押犯罪嫌疑人时，应当着重就以下几个方面进行详细咨询：被委托当事人的个人概况、是否涉及该犯罪行为以及案情的大致背景等等。在此基础上，律师在接见被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人时，可以从以下角度深入了解与其相关的案件信息：
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（2）犯罪嫌疑人、被告人是否实际实施或者参与了所涉指控的犯罪行为；
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（4）犯罪嫌疑人、被告人针对自身无罪的辩护观点；
（5）被采取强制措施的法律文件是否齐备，程序是否符合法定要求；
（6）被采取强制措施之后，其人身权利和诉讼权利是否遭受不当侵害；
（7）其他与案件相关且有必要了解的信息。
法律依据：
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定（试行）》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人，可以依法从事下列执业活动：
（一）向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名；
（二）向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况；
（三）为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告；
（四）为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容：
（一）犯罪嫌疑人、被告人的自然情况；
（二）犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪；
（三）犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述；
（四）犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解；
（五）被采取强制措施的法律手续是否完备，程序是否合法；
（六）被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯；
（七）其它需要了解的与案件有关的情况。
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夫妻内侵占罪如何认定
[律师回复] 解析：
对于构成夫妻财产侵占罪涉及到的重要因素，主要包括如下四点：
首先，该犯罪所侵犯的实质客体应当是他人合法拥有的财物所有权；
其次，在客观方面，犯罪者必须实施了将被害人所委托其代为妥善保管的财物、遗忘在特定场所的物品，或者被掩埋于地下的物品非法占据为己有的行为，且这种行为必须达到一定的金额标准，同时犯罪者必须拒绝归还给受害人；
再次，本罪的犯罪主体为一般的自然人；
最后，从主观角度来看，该犯罪行为中犯罪者必须出于故意，且这种故意必须是明知故犯，意图非法占有他人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
对于构成夫妻财产侵占罪涉及到的重要因素，主要包括如下四点：
首先，该犯罪所侵犯的实质客体应当是他人合法拥有的财物所有权；
其次，在客观方面，犯罪者必须实施了将被害人所委托其代为妥善保管的财物、遗忘在特定场所的物品，或者被掩埋于地下的物品非法占据为己有的行为，且这种行为必须达到一定的金额标准，同时犯罪者必须拒绝归还给受害人；
再次，本罪的犯罪主体为一般的自然人；
最后，从主观角度来看，该犯罪行为中犯罪者必须出于故意，且这种故意必须是明知故犯，意图非法占有他人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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