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你好,我想请问一下,职工劳动能力鉴定申请表中的“申请鉴定原因及要求”一般应该怎么填写比较好?

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-10-09 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    你好,凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工提出申请,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动能力鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
    全文
    12 2017-10-09
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    你好 ,一般职工劳动能力鉴定申请表中的“申请鉴定原因及要求”是这样写的:
            申请鉴定原因如实填写工伤的发生经过即可,比如上班途中非本人原因意外受伤或上班过程中被扳机砸破脚趾等。申请鉴定要求即填写所需鉴定事项即可,比如劳动能力鉴定、生活自理能力鉴定、停工留薪期鉴定等。
    全文
    10 2017-10-09
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职工劳动能力鉴定申请表中的“申请鉴定原因及要求”
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第二种情况是有房无贷,此时视为赠与行为。
在此情况下,双方需要签署一份赠与合同,并且该赠与合同必须经过公证程序,公证费用一般为赠与房屋价值的1%。
此外,还需要支付一定比例的个人所得税、契税等相关税费(直系亲属间赠与房产,免征营业税)。
4.赠与手续的具体流程如下:
首先,赠与人与受赠人应当就房屋赠与事宜达成书面协议,即赠与书。
其次,受赠人应凭借原房屋所有权证、赠与书,缴纳契税,领取契证。
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最后,办理房屋所有权转移登记手续。
受赠人需前往房地产管理部门申请变更登记,并提交以下文件资料:
(1)申请书(窗口提供);
(2)原房地产产权证;
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(4)赠与书及公证书;
(5)契税收据。
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《中华人民共和国民法典》第二百一十四条
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首先,在您收到商品的七个自然日内,只要商品未被使用过并且其包装及附属配件保持完好无损,不会对其二次销售造成任何影响,便可以申请享受“七天无理由退货”的服务。
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然而,由于快递仍在运输过程中,这意味着卖家已经完成了发货流程,而您尚未收到货物,因此并不满足退货的条件。
建议您在收到货物后,再根据实际情况考虑是否需要申请“七天无理由退货”的服务。
法律依据:
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法律依据:
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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(四)患职业病的;
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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
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(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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