劳动合同中薪资待遇都有哪些待遇

[律师回复] 你好，建议找快递公司反映情况，如果存在丢失情况，可要求赔偿。

[律师回复] 那可以补偿24个月的工资

[律师回复] 有什么关于婚姻的问题需要解答，请讲

[律师回复] 您好，我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 您好，目前是产生纠纷了吗

[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的夜

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 公司在嘉定，遇到业务结束，把我调岗到浦东或外地工作，我可以拒绝

[律师回复] 大概的情况是怎么样的呢

[律师回复] 解析：
假如手头掌握了借款凭据，那么便有可能与借款人进行协商，以求追索这笔欠款。
然而，若协商无果，便可考虑采取诉讼手段来索回这笔款项。
此外，我们还需注意一个问题——所涉款项是否为夫妻双方共有？若是的话，若其非个人私产，则难以追讨回来。
根据我国法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的以下财产，均应视为夫妻共同所有：
（1）工资、奖金；
（2）生产、经营所得收益；
（3）知识产权所带来的收益；
（4）继承或受赠所得财产，但法律另有规定的除外；
（5）其他应当归夫妻共同所有的财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
1、犯罪客体要素：
本罪所侵害的直接客体乃是公共财产以及私人合法财产的所有权。
2、犯罪客观要素：
本罪在实际情况中的具体表现形式为行为人实施了盗窃公私财物数量较大，或者多次进行盗窃、进入他人住户进行盗窃、随身携带武器进行盗窃、秘密地进行扒窃等违法行为。
3、犯罪主体要素：
本罪的犯罪主体属于一般的自然人，只要其年满16周岁并具备相应的刑事责任能力，便可成为本罪的犯罪主体。
对于盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、30000元至100000元之间、300000元至500000元之间的，应分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
商品房逾期交付所产生的法律后果如下：
若催促后开发商能够在合理期限内做出履行行为，买受方尽管无法单方面解除合同，但有权向开发商提出赔偿请求以弥补损失；
然而，如催促后开发商未能于合理期限内履行并无正当理由解释，那么买受方便可依法行使解除权，所有因此而产生的损失均应由开发商全额承担。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的构成要件具体包括如下几点内容：
首先，本犯罪侵犯的法益为复杂的客体，即包括国家对于经济合同的正常管理秩序，以及公众及私人的合法财产所有权。
其次，本罪的具体侵害对象为人身和财产双重利益，即公共与私有财产。
再次，本罪的客观构成要件主要体现在签定以及履行合同这两个实施阶段，例如利用虚假的内容或者掩盖实际情况等手法，从而从受害方处骗取财物，且涉案金额达到一定标准。
最后，本罪的犯罪主体既可以是自然人也可以是法人组织，但无论何种类型的主体，只要触犯了本罪，都将受到法律的严厉制裁。
此外，本罪的主观构成要件要求行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀揣着非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，涉及到偷渡行为的罪名的一般情况下的刑事拘留期限最长可达到14天；
而针对那些具有流窜犯罪特征，或频繁犯案，或者是以团伙形式进行作案的重大嫌疑人，其拘留期限则可以延长至37天。
此外，公安机关若认为有必要将被拘留者进行逮捕，应在拘留之后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在一桩婚姻持续一年后提出离婚，假设以双方解除婚姻关系作为前提条件，那么在此情况下，尽管双方已经完成了婚姻登记手续，但是由于尚未共同生活过，或者说在婚前男方已经给予了女方财物且导致自身财务上的困难，那么男方有权要求女方返还彩礼。
至于嫁妆方面，若其系在婚前由女方父母赠送，或者是在婚后获得，然而赠与人明确表示仅赠予女方个人，那么在离婚之时，女方有权利将所有嫁妆悉数收回。
反之，若该嫁妆是在婚后获得，而赠与人并未表明仅赠予女方，那么在离婚时，这部分财产应被视为夫妻共同财产进行处理。
另外，如果彩礼与嫁妆均是在婚姻登记之后获得，而且双方并未就此作出任何特别约定，那么这些财产便应当被认定为夫妻共同财产。
对于此类共同财产，首先应当由双方自行协商解决，如无法达成共识，可向当地法院提起诉讼，请求离婚。
最后，由人民法院依据财产的实际状况，遵循保护子女利益、尊重女性权益以及无过错方权益的原则，对财产进行合理分配。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
（一）对于已经累计工作达到1年但还不足10年的员工而言，他们有权利享受为期5天的年休假；
（二）当工作年限增长至10年但仍低于20年时，他们可以享受到为期10天的年休假；
（三）而对于工作年限已经满足或超过20年的员工而言，他们将拥有为期15天的年休假。
值得注意的是，国家规定的法定节假日以及休息日并不被计算入年休假的假期之中。
（1）对于探望配偶的员工来说，每年都有机会获得一次为期30天的探亲假；
（2）对于尚未结婚的员工而言，他们每年可以享有一次为期20天的探望父母的假期，或者根据实际情况，也可以选择两年一次，每次为期45天的探亲假；
（3）对于已婚员工而言，他们每四年可以享有一次为期20天的探望父母的假期。
这里所提到的探亲假期，主要是指员工与配偶、父亲、母亲团聚的时间，同时，根据实际需求，还可能会给予相应的路程假。
以上所有的假期，都包含了公休假日和法定节日在内。
（4）对于那些实行休假制度的员工（如学校的教职员工）来说，他们应当在休假期间进行探亲活动；
若休假期较短，则可由所在单位适当调整，以补充其探亲假的天数。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

[律师回复] 解析：
关于非法同居的主要表现形式，可归纳为以下几个方面：
首先，涉及到重婚同居现象；
其次，在男女双方尚未办理结婚登记手续的前提下，便以夫妻名义共同生活；
再次，已婚人士在婚姻存续期间，与其他异性以夫妻名义共同生活，且这种行为被公众普遍认可为夫妻关系；
最后，依据相关法律法规，若当事人提出解除同居关系的诉求，人民法院将不予受理。
然而，对于同居期间产生的财产分割或子女抚养纠纷问题，法院应依法予以受理并进行裁决。
非法同居与合法同居之间的差异在于，前者涉及到无配偶者与有配偶者之间的同居关系，后者则涵盖了有配偶者与有配偶者之间的同居关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十条
本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。
第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
1.在符合特定条件下，工伤死亡职工的配偶每月可以获取该职工个人工资的百分之四十，这些条件包括：
该配偶需依赖于已故工伤员工生前所提供的主要生活来源，同时必须完全丧失劳动能力；
或者，工伤死亡职工的配偶男性年满六十岁，女性年满五十五岁。
2.在同样符合特定条件的前提下，工伤死亡职工的其他亲属，即除配偶以外的其他近亲成员（如子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等），每人均可每月获得该职工个人工资的百分之三十。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
对于醉酒驾车且未造成任何交通事故的行为，法律规定的最为轻微的惩罚措施为：
吊销机动车驾驶证，在未来五年的时间内，当事人将被禁止再次考取机动车驾驶证；
若是驾驶员从事营运性车辆的工作，那么其将需要等待长达十年的时间方可重新获得机动车驾驶证。
此外，醉酒驾车者还可能面临着一个月至六个月的拘留处罚，以及相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。