如果是在天津西青区，有一个工作人员要申请劳动仲裁，那么在天津西青区劳动仲裁的程序是什么？

关于天津西青区劳动仲裁的程序如下：
一、申请与受理
　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：
　　
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；
　　
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；
　　
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
　　需要范本的看这边：《劳动仲裁申请书范本》
　　仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
　　
二、开庭与裁决
　　
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；
　　
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
　　
3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
　　
4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
　　注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。具体有：
　　
1、追索劳动报酬的案件；
　　
2、追索工伤医疗费的案件；
　　
3、追索经济补偿的案件；
　　
4、追索赔偿金的案件
　　
5、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等
　　上诉案件一裁终局针对的是用人单位，如果劳动者对判决不服，依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。

第一步，提交申请书，申请书上需写明自己的姓名、年龄、性别、工作单位、家庭住址、申请日期等相关内容，还要提交一些你与对方当事人之间纠纷的一些证据、证明等材料。
第二步，决定受理，仲裁委员会将于你提交申请器五个工作日以内决定是否受理你的申请，并且下达通知书通知与你。
第三步，开庭审理，劳动仲裁委员会会在开庭五日前通知你和对方当事人开庭的时间。地址，如果对方当事人没有正当的理由不去或者是中间退庭，则会对当事人进行缺席仲裁。
第四步，仲裁调解，劳动仲裁委员会在审理了纠纷以后，将会对双方的当事人进行调解，尽力可以将纠纷调解开来。
第五部，进行裁决，在劳动仲裁委员会进行调解不通的时候，就会进行裁决，对于劳动仲裁委员会的裁决不服的可以继续向人民法院提起诉讼。天津劳动仲裁程序大体分为以上五步。这仅仅是天津劳动仲裁程序的一些简单的大体的一个过程，对于每一步的每一个细节都有很多的相关法律条例的说明，对于一些特殊的复杂的情况也有明确的规定，想要了解的更清楚更仔细可以参看《劳动争议调解仲裁法》。