律图审稿专业委员会3轮严审

想知道国家劳动仲裁的相关规定和需要材料是什么?我们几个工友想申请劳动仲裁来维护我们的利益。

帮助10人 7.2k浏览 匿名 2017-10-20 贵州安顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于国家劳动仲裁的问题,解释如下:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    全文
    11 2017-10-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于国家劳动仲裁的问题,请参考以下内容:
    劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
    第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
    (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
    (2)申请人身份证明及复印件;
    (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    (6)《提交证据材料清单》一式两份;
    第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类
    (1)至
    (6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
    第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
    (1)被申请人身份证明复印件;
    (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
    (6)项要求相同);
    (3)《营业执照》副本复印件;
    (4)《法定代表人身份证明书》;
    (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
    (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
    全文
    11 2017-10-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5928位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家劳动仲裁的相关规定和需要材料是什么?
一键咨询
  • 137****3165用户4分钟前提交了咨询
    153****8617用户3分钟前提交了咨询
    161****4564用户3分钟前提交了咨询
    131****7224用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    155****6514用户3分钟前提交了咨询
    157****5408用户3分钟前提交了咨询
    168****5151用户3分钟前提交了咨询
    178****4067用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    162****7570用户2分钟前提交了咨询
    161****8853用户1分钟前提交了咨询
    144****8273用户3分钟前提交了咨询
    152****3658用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
  • 毕节用户1分钟前提交了咨询
    143****5317用户4分钟前提交了咨询
    164****8732用户4分钟前提交了咨询
    138****0518用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    131****5618用户4分钟前提交了咨询
    178****1447用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    140****4044用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    152****7301用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    178****8334用户3分钟前提交了咨询
    178****5770用户4分钟前提交了咨询
    130****0745用户3分钟前提交了咨询
    153****7370用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    162****1276用户3分钟前提交了咨询
    132****3786用户2分钟前提交了咨询
    136****6664用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    138****2784用户4分钟前提交了咨询
    173****5156用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    132****0316用户4分钟前提交了咨询
    176****1807用户2分钟前提交了咨询
    141****4360用户3分钟前提交了咨询
    177****4480用户3分钟前提交了咨询
    164****1684用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    160****2027用户4分钟前提交了咨询
    168****0212用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    137****5826用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    147****8822用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    161****3521用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    134****0554用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    133****2788用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    138****4744用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    154****3726用户1分钟前提交了咨询
    171****7354用户1分钟前提交了咨询
    136****8620用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    132****2662用户4分钟前提交了咨询
    154****3125用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    162****1034用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    152****2633用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    165****2846用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    152****3222用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****6449用户3分钟前已获取解答
连云港188****4259用户2分钟前已获取解答
无锡178****1100用户1分钟前已获取解答
劳动仲裁的材料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁的材料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁的材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁的材料相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡欠款裁判多长时间
[律师回复] 解析:
由于未能按时偿还信用卡款项,导致被起诉后,通常情况下需等待六个月时间才能获得法院判决结果。
这主要涉及到债务与债权关系的法律问题,发卡机构可依据相关条款以民事诉讼的方式向欠款者提出尽快清偿的诉求。
然而,在这个过程中我们必须着重了解,欠款者是否存在恶意透支信用卡行为?若证实存在该等恶劣行为,则将无法按照常规的民事案件进行处理。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
问题紧急?在线问律师 >
7670 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁的材料
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁的材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应