我六月就要辞职，人事不给辞职报告，主任不批，做到现在我实在熬不下去了，我要急辞，主任还是不同意，叫我找老板，老板叫我找主任！怎么办

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在处理职务侵占案中选择自首行为的罪犯时，通常需要依据其犯罪情节来确立一个适当的量刑范围。之后，若罪犯的罪行相对轻微，法院将有可能免于对其进行刑事处罚；
然而，一般情况下，法院都会对自首者给予适度的从轻或减轻处罚。我国始终坚持对自首罪犯实行宽大原则，以体现法律的公正性和人文关怀。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审事项须经公检法三部门批准审核。在案件侦破阶段，申请取保候审应直接向相关侦查机关提交；在案件审查起诉阶段，则需向负责此案的检察机关递交申请；而在案件进入审判环节后，申请人需要向当地人民法院提出申请。在整个申请过程中，犯罪嫌疑人和被告人本人，或者他们的法定代理人及近亲属，以及在侦查阶段聘请的律师或者在审查起诉阶段委托的辩护人均可作为申请人，向司法机关提交书面申请，并按照要求填写相应的《取保候审申请书》。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
现行法律并未对涉嫌构成该项罪名的人数作出硬性规定，仅需单一主体便可构成本罪。诬告陷害罪，是指行为人捏造不实事实，意图致使他人遭受刑事追究，情节恶劣者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；若导致严重后果者，则将面临更为严厉的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是，如果犯罪嫌疑人属于国家机关工作人员，那么其所承担的法律责任将会加重。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于公安机关主动启动取保候审程序的原因，可以总结为两大方面：其一是满足了取保候审的相关规定和要求；
其次是经过较长时间的刑事拘留之后，由于仍然无法达到逮捕标准，因此选择采用取保候审方式进行处理。而在申请取保候审过程中，申请人必须支付一定数额的保证金或聘请合适的保证人作为担保。在获准取保候审后，被取保候审人需严格遵守各项规定，保证保证人的知情权、参与权以及监督权等合法权益不受侵害。同时，被取保候审人还应随时准备接受公安机关的传唤，并积极配合公安机关开展相关调查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被依法定罪判刑，一般情况下，刑罚范围在三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金的程度；若行为人涉及侵占的数额巨大，则刑期将被提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任；更严重者，若其所侵占的数额达到特别巨大的标准，那么其面临的刑罚将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案件中涉案金额为三十万元人民币的案例，依照法律规定，应被处以五年以下的有期徒刑或拘役；而对于数额较大的情况，法定刑期将会延长至五年以上，且可能会面临着被并处罚金以及没收个人财产的严厉惩罚。对于职务侵占罪的量刑标准，我们主要根据法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的量刑起点和基准刑进行判定，同时还需参照法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点和基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之法定刑罚如下所述：对于被认定犯有职务侵占罪者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若犯罪情节严重，涉案金额庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且被依法同时剥夺没收其个人财产。另据相关法律制度规定，公司、企业等单位内部人员进行贿赂及职务侵占行为，涉案金额在人民币1万元至2万元之间的，基准刑定为拘役刑；而当涉案金额达到人民币5万元时，基准刑则升格为有期徒刑两年，在此基础上，每增加人民币1万元，刑期便相应增加六个月；反之，每减少人民币1.5万元，刑期亦会相应减少六个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
肆意地单独减少薪资并不符合相关法规。在签署劳动合同时刻，其对于缔约双方均具法定效力，必须严格按照合约条款执行。
依据《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款的明确规定，当劳动合同经合法订立后便立刻产生了法律约束力，合同中的各方必须承担并履行各自在合同中所规定的责任与义务。
然而，单方面降低员工薪资的做法实质上构成了单方面变更劳动合同的行为，这无疑是一种严重违反法律和违约的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律追诉期限，需要结合该犯罪行为所对应的最高法定量刑来明确：若最高法定量刑为三年以下有期徒刑的情况下，其法律追诉期限设定为五年；若最高法定量刑在十年以下有期徒刑，则法律追诉期限设定为十年；若最高法定量刑为十五年以上有期徒刑，则法律追诉期限设定为十五年；而当最高法定量刑为无期徒刑时，法律追诉期限则设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
倘若贵司遭遇职务侵占事件，您可前往所在地正规的公安机关经侦部门进行报案，交由该部门着手调查并追究职务侵占犯罪行为。当企业员工被指控涉嫌职务侵占罪名时，向公安机关申报案件必须提交以下几个关键性的证据材料：
首先，需出示足以证明贵司、企业或其它合法单位存在的相关文书，例如营业执照以及经营所需的上级主管部门的批准文件等；
其次，应提供能够证实涉案人员为本单位员工的身份证明文件，包括但不限于聘任书、聘用合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等；
最后，还需提供涉案人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的依据，例如涉及到的发票、收据、银行取款单、转账单据、财务账簿中记载相关信息的账页等原始资料及其复印件。以上所述的三大类证据材料，构成了经侦部门在处理职务侵占罪刑事案件时的基本依据。通常情况下，经侦部门会对案情进行深入剖析，并明确指出需要进一步补充的证据材料。若满足经侦部门的要求，便可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体为特定类别，主要涉及公司、企业或者其他单位的职员。具体而言，这包含了以下三类不同身份的自然人：
首先，股份有限公司、有限责任公司的董事会成员、监事会成员，这些成员必须是非国家工作人员，他们担任着公司的实际领导角色，享有一定程度的权力，因此自然地，他们可以构成本罪的实施者；
其次，以上述公司的其他职员为主体，涵盖范围包括除董事、监事之外的经理、各部门主管及其他普通员工和工人。同样，这些经理、部门主管以及职员也必须是非国家工作人员，他们可能拥有特定的权力，或者因为从事某些特定的工作，从而能够利用其权力或者工作便利来非法占有公司财产，进而成为本罪的实施者；
最后，公司以外的企业或者其他单位的职员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。总的来说，只要是具有国家工作人员身份的人员，如果他们利用自己的职务或者工作便利，非法占有本单位的财产，就应该按照我国刑法第382、383条关于贪污罪的相关规定进行处罚；反之，如果他们没有国家工作人员身份，但却利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，那么就应当按照本罪进行处理。这里所提到的“国家工作人员”，是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并且具有国家工作人员身份的人员，包括那些被国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中，行使管理职权，并且具有国家工作人员身份的人员。
然而，具有国家工作人员身份的人，并不符合本罪的犯罪主体要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的惩处措施主要包括以下几个方面：
首先，若相关人员被指控触犯该项罪名，将通常面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要接受罚金的处罚；
其次，如果犯罪者所涉及的金额达到了巨大的标准，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪者所涉及的金额达到了特别巨大的标准，那么他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对非国有工作人员受贿罪这一犯罪行为的认定标准，我们可以归纳为以下四个方面：
第一，此类犯罪的实施主体通常限定在公司、企业或者其他单位的在职员工范围内；
第二，犯罪嫌疑人必须在主观心态上存在明知故犯、恶意为之的故意属性；
第三，该类犯罪行为的具体表现形式往往是行为人为谋求他人利益，通过各种手段向他人索要或者非法获取他人财物，并且这种行为的实现往往依赖于他们所拥有的职务便利条件；
最后，这类犯罪行为对社会公共秩序和市场经济的公平竞争环境构成了严重侵害。
根据相关法律规定，对于非国有工作人员受贿罪的量刑标准主要依据其所涉及金额的大小进行裁定，从拘役刑罚到五年以上有期徒刑不等。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践中，若该行为被判定为未遂状态，则通常会基于各类情节按照以下标准进行量刑判决：对于涉案金额较小的案件，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时相应地被附加适用罚金。而对于数额较大的案件，可能会被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。而当涉案金额达到特别巨大时，量刑将会严重许多，可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且必须同时缴纳罚金。
然而，对于未遂犯的处置情况，法律也有明确规定，可以参照上述量刑标准予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪的管辖权主体主要包括以下几个方面：
首先，负责立案侦查该类案件的机构是公安机关；
其次，检察机关在案件审查起诉阶段起着至关重要的角色；
最后，法院则承担起案件审理的重任。信用卡诈骗罪是指行为人以非法占有的意图，违反相关的信用卡管理法规，通过使用信用卡进行诈骗活动，从而获得财物金额达到较大程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，以下情况是无法申请取保候审的：
首先，犯罪嫌疑人身处环境极其恶劣，对社会治安构成重大威胁或者其所触犯的罪名性质极为恶劣、涉及的情节又特别严重的。
其次，屡次违法犯罪的人和犯罪团伙中的首要分子也是不符合取保条件的。
再者，试图通过自我伤害、自残等行为，以逃避刑侦追捕的犯罪嫌疑人也不在取保候审的考虑范围之内。
最后，对于那些涉及到危害国家安全的犯罪、暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，同样无法获得取保候审的机会。
然而，根据我国相关法律法规的明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以考虑给予取保候审的待遇：
第一种情况是，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人；
第二种情况是，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但如果采取取保候审措施，不会对社会造成更大风险的犯罪嫌疑人、被告人；
第三种情况是，患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或者哺乳期的妇女，如果采取取保候审措施，不会对社会造成更大风险的犯罪嫌疑人、被告人；
第四种情况是，在羁押期限即将届满时，案件尚未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
取保候审制度作为一种变通性的强制手段，仅意味着对被羁押者的强制程度进行了调整，并没有改变他们需接受法律制裁的事实。
然而，如若被取保候审者在这期间违反了相关法律法规的规定，那么他们将面临被重新收监的风险。
至于他们最终是否会被判定有罪并入狱服刑，则取决于法院在审理案件后所做出的判决。
值得注意的是，取保候审并不代表着被取保候审者最终不会被判定为实际犯罪，也不意味着他们无需入狱服刑。然而，取保候审制度的实施有着严格的适用条件，通常情况下，只有那些情节较轻且社会危害性较小的案件才能获得取保候审的机会。因此，从总体上来看，被取保候审者极有可能无需承担刑事责任或者被判处缓刑、单处罚金等非实质性刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.在刑事法律体系中，若行为人亦无主观故意，则不能构成盗窃罪。这体现了犯罪构成理论中的主观要件，即行为人必须具有犯罪意图。而盗窃罪的主观罪过形式仅限于直接故意，并不包括间接故意的情形。
2.根据我国刑法规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准的，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为之一的，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金；如果数额巨大或者有其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
值得注意的是，盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展水平以及社会治安状况，参照上述数额标准，制定具体执行的数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，鉴于证据不足或案件情节轻微，警方最终判断该行为并不构成犯罪，因此无需将案件移交至人民检察院请求批准逮捕。在这种情况下，当事人往往能够在30天之内获得释放，但这只是普遍情况，实际上发生的概率是相当低的。
其次，如果由于证据不足或其他原因导致案件不满足批准逮捕的相关要求，那么检察机关可能会决定不予批准逮捕。在此种情形下，当事人可能需要等待最长37天后方可获释。
再次，若检察机关仍然对当事人进行逮捕，但随后不能为其争取到取保候审的权利，当事人想要尽早离开看守所，通常只能等待法院宣布判决结果。
然而，在当前的司法环境中，法院宣布无罪的概率只有约万分之五，因此宣告缓刑并获释的可能性更大。由于从被捕到法院宣布判决结果所需的时间存在不确定性，因此无法给出一个确切的数字来描述这种情况下当事人的出狱时间。
最后，如果法院宣布对当事人判处实刑，那么当事人必须等到刑期结束后方能重获自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于被拒绝批准取保候审的情况，其对应之解决策略为：可酌情变更相关条件，然后再次向有关部门提出申请；若经重新审核仍未获得批准，则须严格按照现行法律规定，维持原有的强制性措施。对于那些应当实施逮捕的犯罪嫌疑人或被告人，只有在确实存在严重疾病或身处孕期、哺乳期照顾婴儿等特殊情形，且其所犯下的罪行相对较轻时，才会考虑采用取保候审这一缓和方式进行司法处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。