律图审稿专业委员会3轮严审

试用期需要不需要签订试用合同最新的规定是什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-11-27 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    全文
    11 2022-11-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3506位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期需要不需要签订试用合同最新的规定是什么
一键咨询
  • 152****3463用户2分钟前提交了咨询
    165****1807用户4分钟前提交了咨询
    154****0825用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    150****1243用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    163****8655用户1分钟前提交了咨询
    166****5755用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    175****3407用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    167****6654用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    130****5263用户4分钟前提交了咨询
    143****4435用户2分钟前提交了咨询
  • 铜仁用户4分钟前提交了咨询
    145****6606用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    178****4051用户2分钟前提交了咨询
    164****8571用户2分钟前提交了咨询
    138****1274用户3分钟前提交了咨询
    158****5717用户4分钟前提交了咨询
    157****3175用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    168****3832用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    137****7228用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    132****2217用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    135****1446用户3分钟前提交了咨询
    148****0215用户4分钟前提交了咨询
    170****7250用户4分钟前提交了咨询
    130****0756用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    166****2504用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    165****5665用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    155****5280用户4分钟前提交了咨询
    163****8237用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    134****6651用户3分钟前提交了咨询
    135****5631用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    172****1373用户1分钟前提交了咨询
    160****5577用户1分钟前提交了咨询
    173****4528用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    160****3474用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    154****3807用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    153****7250用户1分钟前提交了咨询
    166****8605用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    177****0564用户4分钟前提交了咨询
    167****5065用户2分钟前提交了咨询
    134****0253用户4分钟前提交了咨询
    155****4627用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    155****5664用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    174****4631用户4分钟前提交了咨询
    154****3100用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    151****8876用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    156****5148用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    177****6783用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    133****5788用户1分钟前提交了咨询
    155****5660用户1分钟前提交了咨询
    171****0011用户2分钟前提交了咨询
    154****3112用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****6460用户3分钟前已获取解答
宿迁188****3913用户4分钟前已获取解答
常州180****7370用户3分钟前已获取解答
试用期需要签订劳动合同吗?
试用期内应当签订书面的劳动合同。劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
尚在试用期需要签订合同吗
试用期一定要签劳动合同。法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,是不可取的。所以建议企业与新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期是否需要签订劳动合同
必须明确:试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险,反而会给用人单位带来更大的用工隐患
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期需要签订劳动法合同吗?
用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订,试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合同的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4489 位律师在线,高效解决问题
试用期劳动合同不需要签订吗
试用期需要签订劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应