律图审稿专业委员会3轮严审

涉企经济纠纷如何举证(劳动纠纷如何举证)

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-12-09 青海玉树
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动争议仲裁调解法》第六条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当提供不利后果。第三十九条第二款:劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
      劳动争议司法解释一第十三条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
    全文
    7 2022-12-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6996位律师在线平均3分钟响应99%好评
涉企经济纠纷如何举证(劳动纠纷如何举证)
一键咨询
  • 144****1720用户2分钟前提交了咨询
    137****0680用户1分钟前提交了咨询
    132****4044用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    162****3178用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    136****0157用户3分钟前提交了咨询
    138****2420用户4分钟前提交了咨询
    131****7367用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
  • 海东用户3分钟前提交了咨询
    137****2746用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    145****4738用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    137****3418用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    168****7575用户4分钟前提交了咨询
    158****8604用户2分钟前提交了咨询
    147****7075用户2分钟前提交了咨询
    154****4055用户4分钟前提交了咨询
    168****0278用户1分钟前提交了咨询
    165****8727用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    170****0037用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    137****7600用户4分钟前提交了咨询
    147****5644用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    130****8210用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    142****7687用户3分钟前提交了咨询
    148****5245用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    175****4074用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    138****1882用户2分钟前提交了咨询
    172****6271用户2分钟前提交了咨询
    134****5311用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    131****7105用户3分钟前提交了咨询
    156****7336用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    173****5467用户3分钟前提交了咨询
    138****6063用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    176****2214用户1分钟前提交了咨询
    140****6523用户4分钟前提交了咨询
    145****8242用户1分钟前提交了咨询
    156****4622用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    167****3265用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    143****6160用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    141****0733用户1分钟前提交了咨询
    148****3335用户3分钟前提交了咨询
    134****8380用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    160****2858用户1分钟前提交了咨询
    162****3067用户3分钟前提交了咨询
    177****8512用户1分钟前提交了咨询
    141****8173用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    131****7334用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    170****2401用户4分钟前提交了咨询
    144****2728用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    150****7161用户3分钟前提交了咨询
    141****1641用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    141****5411用户1分钟前提交了咨询
    138****8502用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****6181用户3分钟前已获取解答
淮安178****6509用户2分钟前已获取解答
盐城156****8576用户1分钟前已获取解答
医疗纠纷如何举证
患者(原告)应当承担初步举证责任。患者(原告)应当首先证明其与医疗机构间存在医疗服务合同关系,接受过被告医疗机构的诊断、治疗,并因此受到损害。医疗机构(被告)应当证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系,并证明其医疗行为不存在过错。这必须拿出确凿的证据来证明。
10w+浏览
医疗纠纷
涉嫌危险驾驶罪用拘留吗
[律师回复] 解析:
关于涉及危险驾驶罪行的被告人,一般情况下需接受刑事拘留的处置措施。
据现行的法律法规所明确指出,具备以下任何一种状况的,都可能被认定为构成危险驾驶罪,并将面临拘役以及罚金的严厉惩罚:
1、明知自身处于醉酒状态,仍在道路上驾驶机动车辆。
2、在道路上驾驶机动车辆时,进行追逐竞赛行为。
3、运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁。
4、从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定载客量和最高行驶速度。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6628位律师在线
立即咨询
涉嫌袭警罪获刑多少年
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,任何形式的攻击或威胁正在履行职责的公安民警的行为都将被视为袭警罪行进行处理。
具体来说,对于那些实施暴力行为,包括但不限于殴打、捆绑、压制、伤害等,以此来对抗正在依法执行职务的公安民警的人员,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
如果其采用更为严重的手段,如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,对公安民警的人身安全造成了严重威胁,那么其将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
企业清算税务处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在企业清算的整个过程之中,税务流程的规范化处理尤为关键,这是为了保证企业能够遵循法律法规、保障自身权益。
具体而言,在企业决定注销之前,务必先向税务机关缴纳所有未尽的税款、滞纳金以及罚款,同时还需缴回已使用过的发票、税务登记证及其他相关税务证件。
接下来,在正式办理注销税务登记的环节上,企业需要提交注销税务登记申请书、上级主管部门的批准文件或者由董事会、职工代表大会所做出的决议等相关材料。
经过税务机关的严格审查之后,如果企业满足了注销登记的各项条件,便可以领取并填写注销税务登记申请审批表。
除此之外,税务管理部门还将对企业进行全面的稽查与审核,最终完成注销税务登记的全部手续。
法律依据:
《公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动纠纷的劳务纠纷如何举证?
劳动纠纷的劳务纠纷是需要按照谁主张谁举证的原则来进行举证的。我们国家法律当中明确的规定,当事人对于自己所提出的诉讼请求依据的事实和理由,应当提交证据。劳动纠纷的劳务纠纷如何举证,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
中小企业规模划分标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于中小企业的划分,其标准主要包括了企业从业员?数、营收额以及资产总额等多个方面。
以农业、林业、畜牧业和渔业这四个行业为例,当企业的年营业收入达到或超过五百万元时,便可被归类为中型企业;
而当企业的年营业收入在五十万元及以上时,则可以被视为小型企业。
在工业领域内,如果一家企业的从业员?数达到了三百人或者更多,并且其年营业收入也达到了两千万元或者更高,那么这家企业就可以被认定为中型企业;
反之,如果一家企业的从业员?数在二十人或者更多,同时其年营业收入也在三百万元或者更高,那么这家企业就可以被划分为小型企业。
法律依据:
《中小企业划型标准规定》第二条
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。
第四条
各行业划型标准为:
(一)农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
(二)工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;
从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;
营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
(四)批发业。
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;
从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;
从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(五)零售业。
从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;
从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;
从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。
从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;
从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;
从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。
从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;
从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;
从业人员20人以下或营业收入100万
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个人债务纠纷如何举证 个人债务纠纷怎么举证
生活中个人债务纠纷极其常见,想要获得胜诉,就得举证。举证说难不难,每一个人在与他人发生纠纷时都会简单举证证明别人有过错;但举证也不容易,因为只有极具说服力的证据,才能使法律的天平向您倾斜。那么,个人债务纠纷如何举证,或者说,个人债务纠纷怎么举证呢?本文将一一为你做详细解答。
10w+浏览
涉嫌盗窃罪会被拘留多久
[律师回复] 解析:
根据本法中的相关条款,倘若行为人被判定为实施了盗窃的违法行为,那么其将面临最多拘留14天,且最长不过多达37天的行政处罚。
但是,在某些情况下,若该行为人涉嫌触犯了刑事法规,那么他可能会受到刑事拘留,这通常持续14天,但最长可延长至37天。
如果经过调查后发现该行为人并不构成犯罪,那么他将会被处以5天以上10天以下的拘留,同时还可能被处以500元以下的罚款;
而对于情节较为严重者,他们则可能会被处以10天以上15天以下的拘留,并且可能会被处以1000元以下的罚款。
然而,如果该行为人最后被认定为成立盗窃罪,那么刑法将对其做出更为严肃的惩罚。
根据相关法律规定,盗窃案件中,如果涉及的款项额度较大,该案嫌疑人将面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制,另加相应罚金的处罚;
如若涉及数额巨大,甚至存在其他严重情节的,嫌疑人将面临3年以上直至10年以下的有期徒刑,加同额罚金的严厉惩罚;
可是,如若涉及数额特别巨大,或者其他严重情节非常突出的,嫌疑人将面临10年以上,乃至无期徒刑,并同时进行罚金或没收财产的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
医疗纠纷如何进行举证
1、患者应当承担初步举证责任。2、医疗机构应当证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系,并证明其医疗行为不存在过错。3、如果医疗机构拿不出具有合理说服力、足以使人信赖并符合法定要求的证据,人民法院就会推定其医疗行为与损害结果之间存在因果关系,医疗机构(被告)就要承担败诉的结果。
10w+浏览
医疗纠纷
银行卡秒进秒出被公安冻结涉及非法交易吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律条款中所明确指出,银行账户被冻结并非必定代表着违反了相应法规,需前往公安机关进行详细了解才能确定。
关于银行账户被冻结的具体原因,主要包括以下几个方面:
首先,若曾发生过可疑的交易行为,那么银行有权对其账户进行冻结处理;
其次,若用户在使用银行账户时存在超额透支现象,银行亦将立即采取冻结措施以维护自身权益;
最后,如果因涉及到第三方因素导致银行账户被冻结,通常情况下这是由于针对特定案件开展的司法程序所必需,或者在某些特殊情况下也需要对银行账户实施冻结。
法律依据:
《中华人民共和国证券法》第一百七十条
国务院证券监督管理机构依法履行职责,有权采取下列措施:
(一)对证券发行人、证券公司、证券服务机构、证券交易场所、证券登记结算机构进行现场检查;
(二)进入涉嫌违法行为发生场所调查取证;
(三)询问当事人和与被调查事件有关的单位和个人,要求其对与被调查事件有关的事项作出说明;或者要求其按照指定的方式报送与被调查事件有关的文件和资料;
(四)查阅、复制与被调查事件有关的财产权登记、通讯记录等文件和资料;
(五)查阅、复制当事人和与被调查事件有关的单位和个人的证券交易记录、登记过户记录、财务会计资料及其他相关文件和资料;对可能被转移、隐匿或者毁损的文件和资料,可以予以封存、扣押;
(六)查询当事人和与被调查事件有关的单位和个人的资金账户、证券账户、银行账户以及其他具有支付、托管、结算等功能的账户信息,可以对有关文件和资料进行复制;对有证据证明已经或者可能转移或者隐匿违法资金、证券等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的,经国务院证券监督管理机构主要负责人或者其授权的其他负责人批准,可以冻结或者查封,期限为六个月;因特殊原因需要延长的,每次延长期限不得超过三个月,冻结、查封期限最长不得超过二年;
(七)在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时,经国务院证券监督管理机构主要负责人或者其授权的其他负责人批准,可以限制被调查的当事人的证券买卖,但限制的期限不得超过三个月;案情复杂的,可以延长三个月;
(八)通知出境入境管理机关依法阻止涉嫌违法人员、涉嫌违法单位的主管人员和其他直接责任人员出境。
为防范证券市场风险,维护市场秩序,国务院证券监督管理机构可以采取责令改正、监管谈话、出具警示函等措施。
涉嫌盗窃和抢劫罪能判多久
[律师回复] 解析:
针对抢劫罪和盗窃罪的定罪量刑情况,我国《刑法》做出了明确规定。
其中,对于触犯抢劫罪的犯罪分子,通常将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
而对于实施盗窃行为的罪犯,则一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能面临单独或合并处罚金的惩罚。
值得注意的是,抢劫罪的最高法定刑为死刑,而盗窃罪的最高法定刑则为无期徒刑。
具体而言,根据《刑法》的相关规定,盗窃金额达到较大标准的,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可能面临单独或合并处罚金的惩罚;
若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
4686 位律师在线,高效解决问题
医疗纠纷诉讼如何举证
1)患者(原告)应承担初步举证责任;2)医疗机构(被告)应证明其医疗行为与损害结果间不存在因果关系并证明其医疗行为不存在过错;3)如果医疗机构(被告)证明不了其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系,人民法院就会依法律的规定推定医疗机构(被告)的医疗行为存在过错,医疗机构(被告)就要承担败诉的结果。
10w+浏览
医疗纠纷
刑事犯罪与民事纠纷的界限体现哪方面
[律师回复] 解析:
(一)刑事犯罪与民事纠纷,两者之间绝不可混淆视之。
相较于民事纠纷,刑事犯罪因其对社会造成的危害程度更为严重,因此在诉讼程序、证据规则、法律后果以及责任承担等多个层面均存在显著差异。
(二)刑事犯罪与民事纠纷之间的界线在于行为人的行为是否已经触犯了刑法,以及该行为是否符合犯罪构成要件。
(三)在证据不足的情况下,受害人仍有权寻求公力救济,即请求国家司法机关追究被告人的刑事责任。
然而,民事纠纷则有所不同,原被告双方地位平等,民事权益属个人私权范畴,当其遭受侵犯时,当事人可依法申请救济,同时亦享有放弃救济的自由选择权。
在民事活动未违反法律法规禁止性规定及公序良俗的前提下,国家司法机关不会主动干预私人领域,即便原告的私权遭受非法侵害,若不构成犯罪,司法机关亦不会动用公共权力进行私权救济。
对于被判处两年刑期的罪犯而言,通常是因为其犯罪情节相对较为轻微。
若案件情节严重需按实际情况予以加重处罚,那么两年刑期是可以考虑减刑的,但必须满足特定条件方可实施减刑。
这些条件可能包括罪犯具备悔过自新或者立功表现等等。
一般来说,每次减刑期限不得超过两年有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
职权原则严格遵守法定程序原则对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应