你好，我事业单位的人事，我需要拟定一份聘用变更合同，请问事业单位聘用合同变更怎么写？

[律师回复] 你好，在这边是签订了劳动合同了吗

[律师回复] 批准后可以，不批准的话撤销缓刑，收监执行

[律师回复] 办理营业执照需要面签

[律师回复] 解析：
倘若催款电话对您所在的工作单位造成了骚扰，那么您完全有权利选择向警方报案。
在这种情况下，您可以选择直接与中国银行业监督管理委员会取得联系，并通过拨打他们的投诉热线来解决问题；
或者，您还可以尝试寻找相关机构的所在地，然后直接拨打该机构所位于地区的金融办公室电话进行投诉。
当涉及到此类骚扰电话侵犯个人隐私和干扰正常生活的行为时，报警之后，公安部门将会对此展开相应的处理行动。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
若公司在未经正当理由或与员工进行合理协商的情况下擅自调整其岗位，则无疑构成了对现行法律法规的侵犯。
因为，对劳动者工作岗位的改变实际上等同于变更劳动合同条款的行为，依据相关法律条文的明确规定，这一过程必需先历经劳动者及其所在公司的共同商议并达成一致意见之后方可进行，因此，企业单方面任意地更改员工的岗位自然是违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
若在职员工在工作期间不幸离世，将依照相关法规对此情况作出工伤认定的决策，以便为其提供符合国家标准设定的工伤死亡待遇。
根据我国现行法律法规，在此情形下，申请人可向工伤保险基金会申请领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金以及全额一次性的工亡补助金等多项补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于业主变更住宅用途的规定如下：
业主必须严格遵循相关的法律法规及物业管理公约，不得擅自将住宅转变为商业性质的房屋使用。
若业主决定将其房屋转变为商业性质的房屋，在履行上述义务的基础上，仍需征得利益受到影响的其他业主的一致同意后，方可进行该项用途的变更。
法律依据：
《民法典》第二百七十九条
业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，简易程序仅适用于那些证据确凿、犯罪情节轻微且公诉方、辩护人以及审判人员对于所提出的诉讼请求并无异议，同时被告人亦完全承认自身罪责的确凿无误的案件。
然而需要注意的是，这种简化程序绝不能随意进行扩大适用，以避免造成误判或者滥用法律的情况发生。
若在审理过程中发现案件并不符合采用简易程序的条件，应当立即采取相应措施予以纠正，确保案件审理的公正性和准确性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十八条
适用简易程序审理案件，在法庭审理过程中，有下列情形之一的，应当转为普通程序审理：
（一）被告人的行为可能不构成犯罪的；
（二）被告人可能不负刑事责任的：
（三）被告人当庭对起诉指控的事实予以否认的：
（四）事实不清，证据不足的；
（五）不应当或者不宜适用简易程序的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条文及各大金融机构的贷款操作规范，仅凭借居民身份证原件便欲实现贷款的做法并不可行。
在现实生活中，银行以及各类金融机构在处理贷款业务时，往往要求申请者提供一套全面而详实的证明文件，具体涵盖了居民身份证、银行账号详情、电话号码用于接收验证码、个人征信报告、工作证明、收入证明等等。
除此之外，申请者还需符合特定的贷款条件，例如年龄达到法定成年标准（即18岁）、具备完全的民事行为能力、拥有良好的个人信用记录、具备稳定且合法的经济来源等。
法律依据：
《居民身份证法》第十四条
条有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：
（一）常住户口登记项目变更；
（二）兵役登记；
（三）婚姻登记、收养登记；
（四）申请办理出境手续；
（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。
依照本法规定未取得居民身份证的公民，从事前款规定的有关活动，可以使用符合国家规定的其他证明方式证明身份。

[律师回复] 解析：
若身份证和驾驶证上的住址信息出现偏差，通常情况下其主要原因在于个人户口发生迁移，进而更换了崭新的身份证，使得这两份证件上的相关信息有所变化。
此时，您只需携带最新的身份证以及驾驶证前往户口迁移后的新居住地的汽车管理部门进行证件更新办理即可。
请注意，若机动车驾驶员的户籍已从原来所属的车辆管理所管辖区域迁出，则必须向迁入地的车辆管理所提出换证申请；
而对于那些居住地点位于核发地车辆管理所管辖范围之外的机动车驾驶员来说，他们也可选择向现居住地的车辆管理所提交换证申请。
法律依据：
机动车驾驶证申领和使用规定》第五十八条
机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证。机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证，并申报身体条件情况。如果身份证上的新地址未迁出原车辆管理所管辖区的，可以带上身份证、驾驶证到车管所申请更改驾驶证信息并换证。

[律师回复] 解析：
按照《中华人民共和国民法典》的明确规定，任何一方未经另一方许可私自处分夫妻共有财产的行为往往是无效的，也就意味着其配偶有权依法申请要求收回被擅自处分的财产。
然而，当涉及到房地产等不动产交易时，情况便会有所不同。
假设第三方系出于善意购入、付出了合理的价格且已完成了房地产的登记手续，在此情况下，另一方所提出的要求取回该房产的诉求则无法得到法院的支持。
因此，面对这样的情形，当事人仅能在离婚诉讼中寻求配偶给予相应的赔偿。
这也警示我们，在处理夫妻共有的财产问题上，双方应当充分沟通协商，并且严格遵循相关的法律法规。
法律依据：
《民法典》第一千零六十条
夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为，对夫妻双方发生效力，但是夫妻一方与相对人另有约定的除外。
夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
关于财务核查的详细范畴，这一环节主要集中于关联交易、利益输送等方面。
用更为简洁明了的话语来说，其核心目的便是查询贵企业是否存在自我采购并进行业绩虚构的行为，以及是否涉及到违规收取回扣、非法占用公司财产等不当现象。
根据惯例，仅需控股股东及实际控制者提交相关信息即可，但若扩大至董事、监事以及高级管理人员层面乃至采购与销售环节，则往往源于证券交易所或监管机构对于贵司可能存在的财务舞弊现象产生质疑，进而提出更广泛深入的核查要求。
法律依据：
《公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程
未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规之规范，若干有限责任公司的股东有权根据特定情况申请退股。
其主要操作路径如下所述：
其一，可选择将自身持有的股权转让予同一公司的其他股东，然而此举仍需考虑能否就转让价格达成共识，达成后须签署正式协议并完成相应的变更登记手续，可谓简便易行。
然而，实际操作中往往因转让价格问题难以达成一致，从而导致退股计划受阻。
其二，若欲将股权转让予本公司股东之外的第三方，通常情况下，作为外部投资者，他们会先评估该公司的发展前景，对于濒临破产的企业，鲜少有人愿意接手。
此外，对外转让股权需遵循法定程序，且其他股东亦享有优先购买权。
其三，公司亦可自行回购股权，但需满足以下法定条件：
1.公司连续五年未向股东进行利润分配，且在此期间公司持续盈利，同时符合相关规定关于利润分配的条件；
2.公司发生合并、分立或重大资产转让等事项；
3.公司章程规定的经营期限已届满或章程规定的其他解散事由已经出现，经股东大会会议通过决议修改章程以维持公司存续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在当今社会中，房地产所有权证书上所标示的房产地址与实际地址不尽相符的现象并非罕见，这通常源于街道名称或社区名称发生变动等因素所引起的。
在此类情形下，业主必须尽快向所在辖区的派出所提交一份详细的申请报告，并恳请派出所加盖公章确认。
随后，业主还需前往相应的房屋管理局进行变更申请并办理相关手续，直至该局重新颁发一本新的房产证为止。
接着，业主便可前往服务中心办理户口迁移事宜。
针对土地使用权证和房产证上的姓名不一致的问题，业主则需前往所在地的土地管理局或房屋管理局进行证件的更正工作。
值得一提的是，若仅完成了房产证的过户手续而未办理土地证的过户手续，那么业主
首先需要前往登记机构的档案查询窗口了解当时的产权转移详情，然后再着手办理相应的转移登记手续。
法律依据：
《民法典》第二百二十四条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，若已建立事实上的劳动关系，且劳动者符合法定条款中所规定的受伤情况，那么同样应当被认定为工伤。
例如，劳动者在工作时间和工作地点范围之内，由于履行工作职责而受到伤害；
又或是因为从事本岗位的工作原因，不幸在用人单位内部患上职业病等情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，用人单位如对经劳动争议仲裁委员会所作的一次性仲裁裁决持有异议的话，其享有两种权利途径以寻求救济或谋求改变裁决结果，即可向有关法院提出申请要求撤回该裁决或者直接提起诉讼。
对于特定类型的劳动争端纠纷，除非本法另行有明确的规定之外，仲裁庭作出的仲裁裁决应被视为终局性的裁定，并且从裁决作出的那一刻开始便立即具有了法律约束力。
以下是属于这种情况的劳动争议范围列举：
（1）针对劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的索偿请求，其总金额尚未达到当地当年度月度最低工资标准的十二个月金额的争议；
（2）由于执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
若当事人擅自许可他人使用其个人身份证明文件（身份证），那么此行为将会受到公安机构的严肃警告，并且面临着处以二百元以下的罚金处罚。
若有违法行为所产生的收益，将依法予以没收。
如借用人滥用身份证从事非法活动，那么出借人甚至可能需要承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。

[律师回复] 解析：
通常在实线变道引发后续车辆发生追尾事故的情况下，应由实施实线变道的车辆负责承担主要责任。
这是由于实线变道被视为违规操作。
若无其他过失因素，违章一方应对此次事故承担全部责任；
若其后车未能与前方车辆维持足够的安全间距，那么其也将需对此负责。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
针对被不法分子盗用身份证这一问题，我们可采取以下措施予以应对及处理：
首先，务必要在最短的时间内，前往户口所在地的公安局分局办理新身份证，同时对遗失的身份证件进行详细的登记挂失手续；
其次，应立即向相关部门做出明确的解释说明，并提交详实的申请材料与证据，以防备被盗用身份可能导致的自身权益受损进一步扩大；
最后，若相关部门未能有效解决此问题，则需毫不犹豫地向法院提起诉讼，通过撤销相关违法行为的途径，迅速阻止侵权行为的持续发生。
此外，根据《中华人民共和国人民警察法》的相关规定，人民警察如存在以下行为之一者，将依据其情节严重程度，依法给予相应的行政处分；
若构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任：
1、利用职务之便，通过制作、发放、查验居民身份证等环节，收取他人贿赂或谋求其他不当利益的；
2、未经授权擅自更改公民身份号码，或者在居民身份证上加载超出法定范围的信息或故意发布虚假信息的；
3、无正当理由未按照法定期限发放居民身份证的；
4、违反相关规定查验、扣押居民身份证，侵犯公民合法权益的；
5、泄露因制作、发放、查验、扣押居民身份证过程中获取的公民个人信息，侵犯公民合法权益的。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

[律师回复] 解析：
关于代持股份所蕴含的法律风险，主要体现在以下几个方面：
首先是可能面临股东身份无法得到法律承认的问题；
其次是名义股东可能需要为相关损失或赔偿承担法律责任。
具体如下：
1.股权代持协议的有效性可能遭到质疑：
即使股权代持协议能够有力地证实实际出资人和名义出资人间确实存在股权代持关系，然而,当股权代持协议与法律、行政法规的强制性规定相冲突时，仍可能导致该协议被视为无效。
2.股东身份可能得不到法律认可：
股权代持关系应以委托关系为基础，而委托关系属于双方法律行为，必须由双方当事人达成建立委托关系的共同意愿，签署委托合同或代持股协议。
对于未签署书面合同但双方当事人已有事实上的行为表现的情况，同样可以根据法律规定认定存在委托代持股关系，并据此确定双方当事人的民事权利和义务。
3.股权可能被擅自处置：
当显名股东因未能偿还到期债务而成为被执行人时，其债权人有权依据工商登记中的股权归属信息，向人民法院提出对该股权进行强制执行的申请。
4.名义股东可能面临风险：
如果缺乏充分的证据来证明股权代持关系的存在，那么在实际出资人未能积极履行出资义务的情况下，名义股东将可能需要承担补充赔偿责任。
设立股份有限公司，应当满足以下基本条件：
（一）发起人须符合法定人数；
（二）公司章程中规定的全体发起人认购的股本总额或募集的实收股本总额必须符合法律规定；
（三）股份发行以及筹办事项均需符合法律规定；
（四）发起人需制定公司章程，若采取募集方式设立，则需经过创立大会批准；
（五）公司应有正式名称，同时还需建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）公司必须拥有固定的经营场所。
法律依据：
《公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。