律图审稿专业委员会3轮严审

想知道深圳市永信劳务派遣有限公司合法吗?我怕跟着他们会到传销组织里边,不太相信他们

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-01 陕西渭南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于深圳市永信劳务派遣有限公司的相关问题,解释如下:
    劳务派遣公司是针对人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等提供服务的公司。
    附注:
    1.劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
    2.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
    3.劳务派遣公司主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
    全文
    13 2017-11-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6956位律师在线平均3分钟响应99%好评
深圳市永信劳务派遣有限公司的工作范围有哪些?
一键咨询
  • 175****1741用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    166****3761用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    147****1645用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    147****5655用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    152****5761用户1分钟前提交了咨询
    140****2035用户2分钟前提交了咨询
  • 157****8743用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    157****2201用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    157****3612用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    161****4501用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    155****4331用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    145****7006用户1分钟前提交了咨询
    170****5533用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    154****2728用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    148****6130用户2分钟前提交了咨询
    157****2843用户1分钟前提交了咨询
    153****4571用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    144****3750用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    173****8038用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    176****2328用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    130****7573用户2分钟前提交了咨询
    160****4470用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    158****5548用户1分钟前提交了咨询
    178****7784用户1分钟前提交了咨询
    157****8688用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    153****4188用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    170****0571用户4分钟前提交了咨询
    176****4824用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    145****1513用户4分钟前提交了咨询
    132****1142用户1分钟前提交了咨询
    153****4658用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    172****7674用户1分钟前提交了咨询
    134****1083用户2分钟前提交了咨询
    154****4031用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    163****8871用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    157****4731用户1分钟前提交了咨询
    142****3032用户1分钟前提交了咨询
    150****2214用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    136****1446用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    165****6568用户3分钟前提交了咨询
    151****0274用户4分钟前提交了咨询
    133****1507用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    150****5071用户1分钟前提交了咨询
    155****0464用户4分钟前提交了咨询
    158****2661用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    143****5501用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    166****0820用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    146****7764用户2分钟前提交了咨询
    148****8862用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    146****8624用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****1505用户4分钟前已获取解答
扬州156****9040用户1分钟前已获取解答
沭阳178****4871用户3分钟前已获取解答
深圳劳务派遣经营许可证在哪里办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与深圳劳务派遣经营许可证在哪里办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳关于变更经营范围公告
根据深圳市场监督管理局,同意核准公司名称及经营范围变更。为适应企业战略发展需要,根据深圳市场监督管理局[2016]第74470040号文件,同意核准公司名称及经营范围变更。公司于2016年6月28日领取了新营业执照,并办结相关变更事项。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳医保卡使用范围是什么?
医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
深圳派出所开居住证明需要什么
深圳派出所开居住证明需要提供房东的房产证、租房合同等材料办理。居住证不需要劳动合同,主 要是要有稳定的居住地址。不同的地方对于居住证的管理力度不同,中小城市办理居住证非常的快捷方便。可以搜索该城市的居住证办理。
10w+浏览
企业外包劳务派遣合法吗
[律师回复] 解析:
具体情况如下所述:
首先,如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下,同时已经进行了必要的公司注册手续,公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法;
其次,如果不符合同上述条件,那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中,第七百九十一条明确规定,发包人有权与总承包人签订建设工程合同,亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而,发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分,然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后,有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下,第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方,或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时,严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位,且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是,建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据:
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
问题紧急?在线问律师 >
5579 位律师在线,高效解决问题
人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪犯罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪确立了一般主体作为其犯罪成立的必要条件,只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪责的实施者。
然而在主观方面,行为人必须明确知道自己正在接受并保管着他人交付给自己的财产或者遗失物,甚至是埋藏物,但是为了自身利益,仍然非法占有它们。
同时,该行为亦须出于行为人主观上的故意,也就是说,行为人需要明知自身的行为会对他人的财产权造成侵害,但依然选择为之。
行为人的过失心理显然无法满足这一条件,因此也无法构成侵占罪。
此外,侵占罪明确定义了行为人必须具有非法占有的意图,虽然可能存在行为人只有故意而没有非法占有意图的情况,例如故意毁坏所代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物,或者要求他人偿还因代为保管等产生的相关费用而未能及时支付归还给他人,或者因为疏忽大意导致毁坏、丢失的情形等等。
这些情况都不能被视为侵占罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应