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你好,我想资询一下拖欠农民工工资问题
[律师回复]拖欠多少钱呢,具体的?
姬延峰等
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补交社保
[律师回复]补交社保,具体你可以咨询我
姬延峰等
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老板辞退了我 只在工作群里通知了 然后我给他发信息他不回怎么..
[律师回复]你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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请教一下劳务纠纷怎么处理
[律师回复]劳务纠纷实际情况是具体,你可以咨询我
姬延峰等
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产假结束后辞职,公司应该发放的产假工资还给吗?
[律师回复]应当给的呀,具体你可以咨询我
姬延峰等
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律图普法图文
实习期发烧可以请假吗
实习或试用期间,如出现发热等症状,员工有权向雇主申请病假。具体流程和时长应遵循单位规定。试用期员工病假时长根据累计工作经验和当前企业服务时长确定,一般为三至二十四个月医疗期。
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劳动法退休有哪些规定呢
劳动法规规定,员工在以下情况下可提前退休:男性满60岁、女性满55岁,且服务公司满10年;或男性满50岁、女性满45岁,服务公司满10年并持有正规医院开具的完全丧失劳动能力证明;或因工伤致残并经医院鉴定确认完全丧失劳动能力。
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兰州最低工资标准是多少
兰州市的最低工资标准在全国范围内有所不同,其中上海以2190元领跑全国,深圳和天津分别以2030元和1950元位列第二、三位。兰州市的最低工资标准需根据当地经济、社会等因素综合考虑后确定。
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2024劳动法离职赔偿具体是多少
2024年《劳动法》规定,离职补偿金根据员工在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年算,支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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打工不满一个月工资结算是否合法
企业应依法足额发放员工薪资。无论员工在职时间长短,公司都应根据实际上班天数结算工资。劳动合同无效时,用人单位应支付已劳动部分的相应报酬,具体金额可参考相似职位劳动者报酬水平确定。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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