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你好,我本人在苏州的一家公司上班,公司平时周末让我们加班就算了,在法定节假日也让我们加班,就想来问一下苏州节假日法定加班费是如何进行计算的?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2017-11-01 河南郑州
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律师解答 共2条
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    您好,法定假日上班依据《劳动法》第四十四条第(三)条例:法定假日安排劳动者工作的,支付不低于日工资的300%工资报酬。苏州节假日法定加班费也是这样。
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    14 2017-11-01
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    根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。
        节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。
    希望上面表述能够帮助你了解苏州节假日法定加班费是如何进行计算的
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    14 2017-11-01
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苏州节假日法定加班费是如何进行计算的
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