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我是850元加计件工资，当月休2|天病假
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月休2天不休算加班工资怎么算？
月休2天不休算加班工资的计算，劳动者每周上班时间超过40小时，应按超过时间发放加班工资，延长劳动者工作时间的，按照工资标准的150%支付加班费，法定休假节日工作的，按照300%支付加班费。
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[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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休息一个月的病假要根据医院的诊断证明确定的，一般会包括骨折以及其他较为严重的伤害事故才可以休息一个月以上。在工作期间也是难免会发生一些头痛脑热的情况，那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的，在申请时也是需要向公司的人事部门提交医院诊断的病例以及缴费证明等材料的。
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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