培训合同内容规范主要内容

[律师回复] 解析：
在员工决定提出辞职能否有效之前，应当审慎考虑自己的决定。若在申请离职后又对此产生了新的想法并希望保留现有职位，那么可以尝试与用人单位进行友好协商以寻求解决方案。
然而，如若已经向用人单位递交了正式的离职申请书或者解除劳动合同书等相关文件，则必须及时撤回这些文件；否则，用人单位有权依据员工提交的辞职信，按照法律规定与该员工解除劳动关系。尽管如此，一旦解除了劳动关系，就无法再恢复原状，但是仍然有可能重新签署新的劳动协议。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若与用人单位存在纠纷，您可考虑采取如下措施解决：
首先是与用人单位进行充分协商；
其次是向劳动行政主管机关提出申诉和投诉；
再者，可以向我国社会主义基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的机构或企业劳动争议调解委员会寻求调解帮助；
最后，如果以上途径都未能奏效，您还可以选择将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁审理，如对仲裁裁决结果持有异议，则可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
如若在婚姻存续期内出现了婚外情行为，那么这并不妨碍到日后对财产进行合理分配。因为依据我国的现行法律法规，夫妻二人对于共有财产拥有完全平等的处置权。也就是说，如果他们能够自行协商确定财产的分割方案，那就按照协商结果来执行；但如果无法达成共识，则需要由法院根据财产的实际状况作出裁决。在此过程中，无过错的一方有权在离婚诉讼中提出离婚损害赔偿的要求。根据相关法律条文，当夫妻二人面临离婚问题时，他们的共有财产应首先通过协商解决；若协商无果，则需交由人民法院根据财产的具体情况，并遵循照顾子女、女方以及无过错方权益的原则进行判决。
此外，对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面，也应该依法给予充分保障。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
若有企业以强制手段令员工提前办理内部退休手续，这无疑是违反劳动法规的行为。在此情况下，员工有权向当地的劳动监察部门提出投诉并请求协助解决问题；或者也可直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身合法权益。从法理的角度来看，职员离正式退休年纪尚不足五年者，如其个人意愿强烈并在征得企业领导同意的前提下，可退出职场休养生息，享受闲暇时光。
然而企业不能强行要求员工办理此类退休手续。已经执行退休费用统筹制度的地区，在员工退出岗位休养的日期起至达到法定退休岁数止，均应按照相关规定缴纳基本养老保险费。当员工在退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，应依照相关规定办理正式退休手续。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议

[律师回复] 解析：
在业主人事处接收以及入住过程中，所必要缴纳的费用涵盖了房屋尾款、物业管理费用、住宅专项修理保障资金、登记费用及其他各类税费等等。所有这些费用，皆是由国家法律或是行政法规明文做出严格规定的必缴项目，
因此，用户无权予以拒绝交纳。
法律依据：
《物业管理条例》第四十二条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
《住宅专项维修资金管理办法》第六条
下列物业的业主应当按照本办法的规定交存住宅专项维修资金：
（一）住宅，但一个业主所有且与其他物业不具有共用部位、共用设施设备的除外；
（二）住宅小区内的非住宅或者住宅小区外与单幢住宅结构相连的非住宅。
前款所列物业属于出售公有住房的，售房单位应当按照本办法的规定交存住宅专项维修资金。

[律师回复] 解析：
在交通事故中造成他人死亡并承担主要责任者将会面临刑事审判。若由于此类事故导致人员丧生，涉及到的责任人可能会被判定犯有交通肇事罪，那么他们将由人民法院裁定应判处三年以下有期徒刑或拘役。而对于那些在交通事故发生后选择逃避责任、逃跑的当事人，他们将受到更严重的惩罚，即判处三年以上七年以下有期徒刑；更为恶劣的是，如果那些逃逸行为最终导致了受害人的死亡，那么责任人将面临更加严厉的制裁，即判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第九十一条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[律师回复] 解析：
当雇主决定解聘某位员工之际，是有权力要求该员工接受相关培训的，而员工在此过程中并没有权利选择是否参与。作为雇佣方的用人单位，有绝对的权力去对员工实施必要的岗位技能培训以及安全生产教育等方面的培训课程。若是员工未能依照用人单位的明确要求参加这些培训课程，雇主将有权利根据实际情况采取相应的措施，其中可能包括但不仅限于扣除部分薪资、纠正不当行为、甚至解除劳动合同等严厉手段。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

[律师回复] 解析：
并非所有参与或创建群体的人都需要被认为是犯罪行为人。
然而，如果该群组涉及到色情内容，那么作为群主便有可能触犯传播淫秽物品罪或是传播淫秽物品谋取利益罪。当群主在建立群组、利用其进行信息交换与交流的过程中，未能对群内的非法信息进行充分控制和监管时，实际上就意味着他们并未切实地履行起依据法律应尽的义务，因此他们应当承担起与其行为相适应的法律责任。若发现群组成员屡次上传及分享淫秽音视频及其相关信息而未采取任何措施加以阻止，那么这一责任将主要由群主来承担。
法律依据：
《刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
若排水主管出现渗漏现象，且物业公司并未进行有效的维修措施，您可考虑首先明确责任主体。如果排水主管属于私人拥有的部分并且是由于其自身的品质问题导致渗漏，那么该修理工作应由相应的产品制造商承担。
然而，若管道超过保修期限，则业主需自行为此支付维修费用。对于排水主管属于公共区域的情况，业主有权要求物业提供必要的协助和支持，同时申请使用物业维修基金并进行相关维修操作。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第五十四条
专项维修资金属业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。

[律师回复] 解析：
当一方在婚姻存续期间出现了出轨行为，那么若该笔债务被认定为某一方的个人债务，则无需对其进行分割，仅需由负债人自己承担并予以偿还即可。
然而，倘若该笔债务归类于夫妻共同债务范畴，那么在夫妻双方决定离婚之时，他们有权就此问题进行协商，以期让出轨方在财产分配上获得更多的份额。
如若双方无法达成共识，则可诉诸法律途径，请求法院作出公正裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
房地产投资开发过程中存在着不确定性，即蕴含着一定程度的风险。对于开发商而言，为了获取足够的资金进行项目运营，他们常常需要借助于诸如抵押土地使用权等方式来争取银行的贷款支持。
然而，一旦住房建设项目销售完毕后，他们将面临偿还贷款的压力。这样的运作模式使得开发商只需投入较少的资金便可获得丰厚的回报，从而有效地提升了资金的利用效率。然而，这种运作模式所带来的风险也不容忽视。若开发商未能在约定的期限内完成销售任务，那么他们就有可能无法按时归还贷款，进而引发银行与购房者之间的矛盾与纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十五条
房地产开发必须严格执行城市规划，按照经济效益、社会效益、环境效益相统一的原则，实行全面规划、合理布局、综合开发、配套建设。

[律师回复] 解析：
主动请辞者无法申领到失业救济金。办理失业保险金领取通行证所需满足的条件大致如下：当事人不是出于自身主观原因而导致失去现有工作岗位；在失业发生之前，其供职公司及个人已按期足额支付了为期至少一整年度的失业保险费；以及，当事人必须已经办理了失业登记手续，并且具备积极寻找新职业的强烈愿望。
因此，主动请辞并不符合上述领取失业救济金的基本条件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于交通事故护理费用赔偿的问题，法律规定护理费用应该根据护理人员的实际收入情况以及护理的人数与期限来决定。如果护理人员有收入，那么护理费用就按照他们实际误工损失的数额进行计算；若护理人员无收入或无法雇佣到合适的护工，则参照当地护工在相同级别护理工作中所获得的劳务报酬标准来计算护理费用。通常情况下，护理人员的数量以一人为宜，但是如果医疗机构或鉴定机构对此有明确的建议，也可以参考他们的意见来确定护理人员的具体人数。
至于护理期限，应该从受害者能够恢复生活自理能力的那一刻起开始计算。如果受害者因为身体残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以根据他/她的年龄、健康状况等多方面因素来确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] 解析：
化解问题的策略具体为：
首先，若与对方协商未果，可选择在被告所在地的法院发起民事诉讼以求解决方案；
其次，消费者协会作为维护消费者权益的组织，您有权向其进行投诉，寻求帮助；
再次，倘若涉及人数较多，您还可以选择向市场监督管理局以及教育委员会进行投诉，请求政府相关部门介入协调解决问题；
最后，若涉及的是培训机构负责人失踪，那么除以上所述的处理途径外，您还应及时向公安机关报案，由警方展开调查并采取相应措施，这其中可能涉及到合同欺诈等违法犯罪行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
关于变更营业范围的事宜，企业须按照相关法律法规，先经由公司内部会议表决通过后方可实施。之后，自该决议或决定生效之日起算，必须于30个工作日内，向主管工商行政管理部门提出正式变更注册申请，并递交包括变更申请书、变更决议或决定在内的相关文件资料。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
第三十二条
公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记；
变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记。

[律师回复] 解析：
若能确认该狗系属于对方所有，即可选择向警方报案处理。依照我国现行《中华人民共和国民法典》之相关规定，饲养的宠物咬伤他人者，构成了一种民事侵权行为。如遇当事人在赔偿方面存在分歧，可通过提出民事诉讼的方式加以解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
第一千二百四十六条
违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。

[律师回复] 解析：
在教育培训机构无正当理由而拒绝履行退款义务时，学员或服务购买者有权选择向消费者权益保护协会进行投诉，或者启动民事诉讼程序，请求培训机构予以退费赔偿。
然而，倘若培训机构已依法依约为学员提供了完整的课程培训服务，消费者则不能轻易地提出退款的诉求。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
我们的业务范围广泛覆盖各种形式和尺度的园林绿化项目，如综合性公园、社区性公园、专门化主题公园、线性带状公园等多样化的公园类型；此外还涵盖了生产性绿地、防护性绿地、附属型绿地等各类别别的绿地建设。
在园林绿化工程中，我们提供全面的服务，包括土地平整、植物种植以及与之相配套的500平方米以下的单层建筑（例如工具间、茶室、卫生设施等）、小型艺术品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场地面铺设、驳岸、单跨度不超过15米的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备的安装项目等。
我们也致力于各种规模和类型的园林绿化养护管理工程。绿化养护管理是指在绿化工程竣工并通过验收后，为了确保园林绿地的整洁美观，以及园林植物能够健康成长，所采取的一系列养护管理措施。
法律依据：
《公司法》第十二条
经营范围
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
在中国农村地区的房屋所有权通常由户主以及其家属全体成员所共同拥有。这一制度设立的基础源自我国现行的相关法律法规。
根据这些法律规定，不动产权属证书乃是所有权人对特定不动产物权享有归属权的确切证明。而对于不动产权属证书中所记载的各项内容，必须与不动产登记簿保持完全一致；若两者之间存在任何不一致之处，除非有充分的证据能够证明不动产登记簿确实存在错误，否则均应以不动产登记簿中的记录为准。
此外，根据相关法律规定，宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有权和使用权，并有权依据法律规定利用该土地建设住宅及附属设施。
法律依据：
《民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；
记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。
《民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。

[律师回复] 解析：
根据相关法律和政策条款，对于已经开始内部退休程序的员工，他们与新工作单位之间建立起的是劳务性质的雇佣关系。与此同时，该类员工与原本就职的单位所存在的劳动关系仍然生效，并将继续接受原单位的薪资支付以及社会保险缴纳项目的覆盖，无需再返回公司办公场所进行日常工作事项，拥有较为宽泛的个人空间和时间管理权限。
法律依据：
《国有企业富余职工安置规定》第九条
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。
已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。
职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。
职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。