我想向大家请教一个问题，请问大家，苏州社会保险基数比例是多少，哪位专家知道啊，非常感谢

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，需要满足以下两个基本要求：
第一，涉案财物的价值需达到六万元人民币或以上；
第二，行为人必须以利用职务上的便利这一手段，将本单位的财产非法占有，并且这种行为的金额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
职务侵占罪，是指企业、公司或其他团体内部的工作人员，通过利用其职务上的便利，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为。
在实际操作过程中，这种行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。
要构成职务侵占罪，必须同时满足上述两个基本要求，即涉案财物的价值和行为人利用职务之便进行非法占有行为的金额都必须达到法定的“数额较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要判定一场拳击比赛是否构成违法犯罪行为，我们需首先审视该拳击比赛本身的合法性及参赛选手是否带有故意伤害或蓄意谋杀的意图。
关于后者，我们可以通过观察选手在比赛中的表现和其对比赛规则的遵守程度，以及违规行为的严重性等多重因素进行综合分析。
若是在正规且合法的拳击比赛中，选手在严格遵循比赛规则的前提下将对手击倒甚至致死，那么这并不被视为违法犯罪行为。
然而，倘若选手故意违反比赛规定，并导致对手受伤乃至死亡，那么他便可能会面临故意伤害罪或故意杀人罪的指控。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的规定，侵占财物价值在五百元至一千元之间的，已达到侵占犯罪中数额较大的认定标准；
而当侵占金额达到五千元至两万元时，相应的犯罪类型为数额巨大。
对于非法占用他人财产、拒不归还且数额较大者，应依法判处二年以下有期徒刑。
如若侵占财物数额特别巨大的，则将面临两年至五年不等的有期徒刑，并需承担罚金刑责。
在此类案件中，任何非法侵占五千元至两万元财物的行为均构成了侵占罪，可依法予以立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）首先，确保开发商已经完成了房地产的初始登记流程。
（二）然后前往管理部门申请领取并填写《房屋（土地）所有权登记申请表》。
（三）接下来，我们需要领取并熟悉关于房屋面积和位置的详细信息——测绘图或测绘表。
（四）紧接着，我们将得到与不动产登记有关的相关法律文件。
（五）在这个过程中，我们还需缴纳公共维修基金以及契税等费用。
（六）最后，我们需要向管理部门提交所有必要的申请材料。
（七）在规定的时间内，我们可以领取到属于自己的房产证。
法律依据：
《房屋登记办法》第七条
办理房屋登记，一般依照下列程序进行：
(一)申请。
(二)受理。
(三)审核。
(四)记载于登记簿。
(五)发证。
房屋登记机构认为必要时，可以就登记事项进行公告。

[律师回复] 解析：
在我国劳动法中明文规定，员工因病需休假的期间，用人单位应按照国家法律和相关政策为其发放疾病津贴或疾病救助金。
这笔款项作为对员工医疗期内基本生活的保障，可由用人单位根据实际情况适当降低发放金额，但不得低于所在地的最低工作标准的80%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪而言，数额上的处罚情况如下：
首先，当犯罪金额达到“数额较大”标准时，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时可能被附加判处罚款。
其次，倘若犯罪金额达到了“数额巨大”的标准，罪犯将遭受至少三年但不超过十年的有期徒刑，并且将受到并行的罚金刑罚。
最后，当犯罪金额突破了“数额特别巨大”的门槛，罪犯将被判处长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，且将被并处罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪之规定，若行为人为明知犯罪所得赃款或其所衍生之收益仍采取多种途径对资金性质予以改变，掩盖资金来源的，便已触犯洗钱罪。
在此情况下，洗钱罪并无明确的量化刑罚标准，仅需满足洗钱罪之构成要件，即可定罪判刑。
对于洗钱罪之量刑，如若未见严重情节者，通常判处五年以下有期徒刑，同时没收犯罪所得，并按洗钱数额之5%-20%附加罚款或单独处罚金。
然而，倘若被告人犯有洗钱罪且情节较为恶劣者，则将面临五至十年有期徒刑，同时没收犯罪所得，并相应依照洗钱金额的5%-20%进行罚款。
对于屡次实施洗钱犯罪或者以洗钱为主要谋生手段等情形，均视为洗钱罪情节严重。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪数额认定的相关准则如下：
1.当个人盗取了公共或私人财产的价值达到相当程度时，其犯罪数额便可被视为“较大”，此处的起点金额为人民币一千元至三千元之间；
2.若个人所盗窃的公私财物价值达到了一定规模，那么其犯罪数额便可被视为“巨大”，这里的起点金额为人民币三万元至十万元之间；
3.而当个人所盗窃的公私财物价值极其庞大时，其犯罪数额便可被视为“特别巨大”，这里的起点金额为人民币三十万元至五十万元之间。
同时，各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，制定出符合本地实际情况的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于离职经济补偿金基础之计算方法：
根据劳动者在该机构所担任职务的时间长度，每满足一整年即需支付一个相应月度工资的标准款项。
若任职期限在六个月以上但不足以达到一年的情况下，则按照一年进行计算；
然而如果任期低于六个月，那么将按照实际月份进行计算。
在此过程中，我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均收入水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿金是按劳动者在用人单位的工作年限来计算的，劳动者在单位的工作年限每满一年，则补偿一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位需要补偿劳动者半月的工资。

[律师回复] 解析：
如若您的宅基地遭到了他人的非法侵犯，您可尝试与侵权方进行友好协商以解决这一纷争；
若经努力协商仍未能达成一致，您有权申请乡镇一级人民政府或县市级及以上级别人民政府介入并协助处理相关事宜；
倘若对政府所作出的处理结果心存疑虑且不满，您有权利在收到处理决定通知书之日起三十个自然日内，向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
关于在北京市通州区购买房产所需资格的详细说明如下：
第一种情况，属于本市户籍家庭且名下无其他住宅物业的，可在通州独立购置一套住房；
倘若此类用户已在通州购置了一套房产，但符合特定的社会保险或税务缴纳要求，则仍有资格再次购买一套商品房。
具体而言，社会保险需连续缴纳满三年，或者在通州成功落户满三年方可具备此项资格。
第二种情况，非本市户籍居民欲在通州购买房产，必须先满足通州地区的购房限制性规定，然后还需满足在购房前三年内，在通州持续缴纳社会保险，或者缴纳个人所得税的相关条件，方能被许可在通州购买一套房产。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三条
商品房销售包括商品房现售和商品房预售。
本办法所称商品房现售，是指房地产开发企业将竣工验收合格的商品房出售给买受人，并由买受人支付房价款的行为。
本办法所称商品房预售，是指房地产开发企业将正在建设中的商品房预先出售给买受人，并由买受人支付定金或者房价款的行为。

[律师回复] 解析：
江苏省针对涉嫌犯盗窃罪的最新量刑标准为：
对于盗窃公私财务价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上这三个不同等级的犯罪事实，依据刑法规定应被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要承担罚金的民事责任；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑事制裁，并且可能会被课以罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
宅基地，作为集体土地的重要组成部分，归属在村集体，而非农民个人，因此村民享有使用权，却无法获得其所有权。
此外，它并不包括在遗产继承之中，不能按照类似于其他财产那样进行继承。
值得注意的是，宅基地仅能在本村内部进行流转。
根据相关法律法规，宅基地并非我们通常理解中的产业，而是一种使用权，其所有权归属于村集体。
宅基地既不能被出售，也不能被继承，然而，在本村内部，经过土地管理部门依法批准，可以进行流转，并颁发相应的证书。
总而言之，宅基地的所有权归属于村集体，这一点是毋庸置疑的。
不过，宅基地之上所建造的房屋可以被继承，因为房屋与土地紧密相连，房屋继承之后，宅基地的使用权仍然可以延续，但需要遵守一定的限制条件。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规解读，盗窃公私财产价值在一千至三千元之间的，应当被视为数量较大；
若盗窃公私财产价值在三万元至十万元以上的，则可被认定为数量巨大；
而当盗窃公私财产价值在三十万元至五十万元以上时，其应被归类为数量特别巨大。
对于盗窃未能成功完成的案件，如果其行为方式类似于既遂案件的犯罪行为，应参照既遂案的处罚标准从轻或减轻处罚。
以下为具体情况说明：
若存在如下任何一种情况，即使是盗窃未遂，也应被追究刑事责任。
（1）以数额巨大的财物作为盗窃目标的。
（2）将珍贵文物作为盗窃目标的。
（3）其他情节严重的状况。
对于同时涉及到既遂和未遂的盗窃案件，如果它们分别达到了不同的量刑范围，那么应按照处罚较重的规定进行处罚；
如果它们都达到了相同的量刑范围，那么应以盗窃罪既遂的处罚标准进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民法典》之相关规定，在达成房屋买卖合同之后，若出现延迟交付房屋的情形，将被视为构成合同违约。
在此情况下，购买房产的一方有权依据合同条款，向出售房产的另一方主张赔偿其所遭受的损失。
在合同关系中，任何一方未能完全履行其应尽的合同义务或未按照约定履行合同义务时，都必须承担起继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条
【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
1.缴费基数上限为：
社会平均工资的300%；
2.缴费基数下限则为：
社会平均工资的60%。
对于企业员工来说，若其薪资水平低于所在地区社会平均工资的60%时，将按照该数值作为缴费基数进行计算；
反之，如果其薪资水平超过当地社会平均工资的60%，那么缴费基数将以实际工资收益为准，但最高不能超过当地社会平均工资的300%。
此外，对个体经营者而言，他们可在社会平均工资之上至300%的区间内，自行决定缴费基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
基层人民法院的职责权限覆盖了第一审级别的民事案件审理。
具体而言，它涵盖了县级及县级以下行政区域内设立的人民法院，如县、自治县等，以及不设区的市级行政区域内设立的人民法院，亦或是直辖市或自治区所设立的市辖区人民法院。
人民法院作为司法机关，在遵循法律规定的基础上，独立行使其审判权力，坚决抵制来自行政机关、社会团体甚至个人的任何形式的干预。
此外，通过审理各类刑事案件、民事案件、行政案件以及法律法规所规定的其他案件，人民法院实现了对犯罪行为的惩戒与打击，保障无辜者免受刑事指控，有效地解决各类民事、行政纠纷，有力地维护了个体和组织的合法权益，并对行政机关依法行使职权进行有效监督，从而维护国家安全、社会秩序，维护社会公正、公平，维护国家法制的统一性、尊严和权威，为中国特色社会主义事业的稳步推进提供坚实的法治保障。
法律依据：
《中华人民共和国人民法院组织法》第二十六条
基层人民法院根据地区、人口和案件情况，可以设立若干人民法庭。人民法庭是基层人民法院的组成部分。人民法庭的判决和裁定即基层人民法院的判决和裁定。

[律师回复] 解析：
在提供劳动者工伤保险缴费服务方面，雇主企业应对遭受工伤侵害的员工提供如下补偿措施：
在员工因伤需前往统筹地区以外进行治疗期间产生的交通及膳食住宿等相关费用应给予全面保障；
如员工因工伤原因导致部分或全部生活自理能力丧失，需要经过劳动能力鉴定委员会的专业认定后，支付相应的生活护理费用；
对于因工伤而需要安装、配置伤残辅助器具所产生的费用，也应由雇主企业承担；
当员工与雇主企业之间的劳动合同关系终止或解除时，员工有权享有一次性的医疗补助金；
此外，雇主企业还应根据实际情况，对员工可能面临的其他经济损失进行合理补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
按照具体事例的性质采取精准且合理的方式予以处置：
1、倘若用人单位已向劳动行政管理机构履行了工伤保险的缴纳义务，那么除了员工因伤无法工作期间的薪酬以及一次性的就业补偿金需由企业承担之外，其余的相关费用通常均由工伤保险基金负责支付。
然而，若由于用人单位所缴纳的社会保险基数低于员工的实际工资水平而导致出现差额的情况，那么这部分相应的差额理应由用人单位自行承担；
2、若用人单位未能为员工办理工伤保险的开户手续，那么在此情况下，所有可能产生的赔偿责任都将由用人单位全权承担；
3、若用人单位已经为员工办理了工伤保险的登记手续，但是并未按时足额地缴纳保险费用，在员工遭受工伤之后，只要能够及时地进行补缴，那么补缴之后新产生的费用将由社保部门与用人单位共同协商分担，而补缴之前发生的费用则应由用人单位独自承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 解析：
自2002年7月20日起，依据我国最高人民法院的相关法规，对于"涉嫌抢夺公共或私人财产''金额较小''、''金额中等''以及''金额巨大''这三种不同情况进行了明确界定。
具体而言，关于"抢夺公私财物''金额较小''的认定标准是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币500元至2000元之间；
关于"抢夺公私财物''金额中等''的认定标准是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币5000元至2万元之间；
而关于"抢夺公私财物''金额巨大''的认定标准则是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币3万元至10万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。