律图审稿专业委员会3轮严审

我在工厂上班,每天都加班到晚上12点,真的好累,不能提早下班,请问一下加班到12点老板犯法吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-22 陕西西安
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律师解答 共2条
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    关于加班到12点老板犯法吗这个问题有以下的说法:法律依据:《劳动法》
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    11 2017-11-22
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    关于加班到12点老板犯法吗这个问题有以下的说法:用人单位强制要求劳动者加班10点到12点,劳动者是可以投诉的,如果劳动者加班期间,用人单位不足额支付其加班费的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。
    全文
    8 2017-11-22
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我请问一下加班到12点老板犯法吗
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劳动者每天加班到12点合法吗?
用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在公司加班时,用人单位要支付加班工资。
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劳动纠纷
行贿罪的犯罪对象有哪些
[律师回复] 解析:
根据刑法关于行贿罪的规定,其主要构成要素包括:
1、犯罪主体的特定性要求:
此类犯罪的实施者应当是相关领域内的经营活动涉及者;
2、主观心理状态的明确化:
在涉及该种犯罪的情况下,行为人必须具有明确的故意心态,并且他们的犯罪动机主要是为了实现自身的不法利益;
3、侵犯客体的特殊指向性:
此种犯罪行为所直接侵害的对象是国家以及各类公司、企业的正常运营管理秩序以及市场竞争环境的公正性与公平性;
4、客观行为的具体表现形式:
在实际操作中,这种犯罪行为通常表现为行为人为谋求不正当利益而向公司、企业内部的工作人员提供数额较大的财物。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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毒驾是不是交通肇事罪加重
[律师回复] 解析:
1.关于“毒驾”的问题,其本质上虽属于违法行为范畴,但尚不足以构成犯罪。
然而若因毒驾引发严重事故,致使他人重伤、死亡或使得公共财产及私人财产遭受重大损失者,则有可能被判定为交通肇事罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
值得注意的是,交通肇事罪的客体,实质上是对重大交通运输安全的保护。
这是因为,仅当交通肇事行为产生严重后果时,方能构成交通肇事罪。
若仅属交通肇事而未造成重大后果,则无法构成交通肇事罪,亦非法律所保护的社会关系,自然无法成为交通肇事罪的客体。
2.在交通肇事罪的客观方面,具体表现为行为人违反交通运输管理法规,从而导致重大事故的发生,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失。
至于交通肇事罪的主体,系一般主体,即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
在实际案例中,此类犯罪的实施者多为从事交通运输行业的从业人员。
针对未满十六周岁,但已满十四周岁的未成年人驾驶机动车辆肇事,并造成重大事故的情况,是否应认定为交通肇事罪,仍需进一步探讨和研究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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月薪4800加班12点的工作时间是否合理
月薪4800但是每天需要加班到12点的工作时间是不合理的,无论公司的员工开出来的月工资是多少,都不能取代员工加班应该发放的加班费,况且如果每天都要求员工加班到12点,这样的工作时间已经明显的违反了新劳动法中对工作时间和休息时间的相关规定,员工完全可以拒绝。
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劳动纠纷
洗钱罪的从犯怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关条文之规定,被告人被判处五年内有期徒刑或者拘役的同时,还必须支付罚金。
然而,对于一些情节较轻或有特殊情况的案件,可以给予被告人相应程度上的从轻、减轻甚至是免除处罚。
具体而言,如果在共同犯罪事件中,被告人所扮演的角色属于次要或者补充性质的,那么他将被判定为从犯。
鉴于此种情况,法律明文规定应对从犯予以从轻、减轻乃至免除处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪是过失犯罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
以下是对帮信罪的判定依据:
根据我国《刑法》明确规定,只有当行为人的帮信行为达到了严重程度时,方可被认定为犯罪。
具体而言,符合下列情况中的其中一条或多条条件时,应被视为“情节严重”,并依此追究其刑事责任:
(1)为至少三名以上的对象提供了相应的帮忙;
(2)在支付结算过程中涉及到的金额高达二十万元人民币以上;
(3)通过该行为所获得的违法所得超过一万元人民币;
(4)在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后再次参与此类犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班加点的条件有哪些,加班加点要满足什么条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
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加班加点的条件是什么,加班加点具体有哪些条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
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老板加班不给加班怎么处理
听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。
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