律图审稿专业委员会3轮严审
你好，陈磊律师：公司按员工级别分了1500元/员工级、2000元/主管级、2500元/经理级、3000元/高管级四种社保缴纳基数，请问这种做法是否可行？员工在职时，一般都不会提，可到了离职时都以公司违法来索赔。能否长期有效来解决这个问题，如果按实际工资数额缴，公司确实负担大。盼复。谢谢。
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匿名
2009-04-10
江苏苏州
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这种做法是否可行？
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