职工违反纪律，私自提前半小时下班，在路上遇电瓶车撞伤能否认定工伤。如果死亡了企业应付哪些责任

应当是工伤

1、应当认定为工伤；如果不算下班，那么就算是上班，上班也不是工伤吗？
2、不能获得两种赔偿，只能获得两种赔偿中最高的赔偿额，比如交通事故赔偿40万，工伤30万，那么最多只能赔40万。当然只要法官和对方没有异议，你自然也可以获得两种赔偿。实际操作上面也有难度，因为庭审时需要出示原件质证，但是你已经在工伤保险那里获得了赔偿，那么原件你这里就没有了，递交给社会保险部门了。