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朋友要请假,家里有事,她想和加班抵扣,请问大家,事假可以和加班抵扣吗,谁能告诉我一下

帮助5人 2.4w浏览 匿名 2017-11-29 福建福州
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律师解答 共2条
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    用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。
    若对我的解答感到满意,请给予采纳!
    双休日加班,应首先安排补休,不能安排补休的,才支付加班费。
    全文
    11 2017-11-29
  • 法律咨询顾问
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    显然不合法,首先事假与加班是两个概念。
    1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。
    2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加班工资。还有一种是法定节假日,3倍支付加班工资。
    3、公司的解释绝对不合法,显然公司在人事管理制度上有很大漏洞,每天超过8小时工作的时间就是加班了,一天最多不能超过3小时。每周工作不能超过40个小时,每月加班不能超过36个小时,超过了就算加班,和事假无关,因为事假已经扣钱了,如果再因为事假连加班费都不给了,哪对劳动者来说就成为双倍的剥削了。通过上面关于请事假加班抵扣可以吗问题的解答,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!
    全文
    6 2020-12-09 13:20:58
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