调岗之后以不适合该工作辞退，可以索要经济补偿金和代通知金吗？工作八个月了

[律师回复] 解析：
因工作引起疝气一般被视为工伤范畴。
工伤泛指劳动者在履行工作职责时所遭遇的各类事故或疾病，包括导致身体损伤乃至丧命的情况，以及在工作时间内突然生病，经医学检查证实符合职业病特征者，故而由于工作原因引发的疝气亦应纳入工伤范畴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，集资诈骗罪的最高刑罚为终身监禁而非死刑，因此被指控犯有该罪行的人不可能面临死刑判决。
对于集资诈骗罪的具体量刑标准如下：
首先，如果行为人为非法占有他人财产的目的，采取了欺诈手段进行大规模融资活动，且所涉及金额较大的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需依法缴纳罚款；
其次，若涉案金额特别巨大或存在其他非常严重的情节，则会被判处七年以上有期徒刑乃至终身监禁，同时还要接受相应罚金或没收财产的惩处。
再次，如果是单位实施了此类犯罪行为，那么不仅要对单位进行罚款，而且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人也需要按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在尊重人民调解委员会、村民委员会、居民委员会以及当事人所在单位或其同事、亲朋好友等相关组织或个人意愿的前提下，我们可以尝试对涉嫌刑事犯罪的案件进行调解处理。
对于那些已经真诚悔过并通过赔偿受害人经济损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解的犯罪嫌疑人、被告人，如果受害者愿意与之达成和解协议，那么双方当事人便可据此达成和解。
值得注意的是，故意伤害罪这一类刑事案件同样可以进行调解。
然而，在刑事案件中，当事人并无撤销案件的权利，但是他们可以通过积极寻求对方的谅解，从而实现双方和解，进而依据法律规定获得从轻处罚的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
是否需要认罪认罚，这取决于相关法律法规以及现实情形的具体要求。
在决定是否给予犯罪嫌疑人/被告人取保候审时，不应将认罪与否作为唯一或绝对的衡量标准。
对于取保候审而言，其并非必定与认罪认罚存在关联性，二者应当因实际情况而有所差别地加以分析和对待。
例如：
1.当案件涉及到刑事责任问题时，只有当犯罪嫌疑人/被告人承认所犯之罪行后，才能获得取保候审的批准；
2.若案件并未涉及到刑事责任问题，那么犯罪嫌疑人/被告人只需符合法定条件便可以申请取保候审，反之则必须立即释放当事人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规框架下，对故意伤人行为的惩处措施中，罚金作为一种附加刑罚方式是得到明确认可和执行的。
具体而言，当个人因故意伤害他人人身而触犯法律时，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事惩罚。
在此基础上，法院亦可依法判处其相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
虽然此类行为并未触及法律红线，然而却存在违反规定之嫌。
需要强调的是，倒卖车票的行为实属违法，已构成干扰市场经济秩序之罪名。
此外，无论是进行货币交易还是结算业务，若涉及金额高达两百万元，或者犯罪收益超五万元，皆构成严重的非法经营罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十七条第二款
倒卖车票、船票，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，井处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。

[律师回复] 解析：
倘若这确实是来自于公安机关派出所的来电，那么您应该依法履行配合调查的义务；
反之，倘若并非如此，那就需要保持高度警惕以防遭受诈骗。
在接收到此类电话时，请务必及时进行确认该电话是否为真实的派出所电话。
在我国，诈骗公私财务且数额较大的情况下，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能会受到罚金或没收财产等处罚。
而对于数额巨大或存在其他严重情节的诈骗行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能会被处以罚金或没收财产。
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的诈骗行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于正式员工被解雇事宜，用人单位有责任提前至少一个月向劳动者发出通知，同时还需向其支付一个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金；
此外，为了保障劳动者权益，对于因工致残无法胜任原有岗位的情况下，用人单位也必须提前一个月通知当事人解除劳动关系。
值得强调的是，额外支付的一个月工资应以劳动者在上一个月在本单位所获得的工资标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
完全可以。
关于侵占罪的纠纷，可以尝试通过调解来解决问题。
这是因为根据我国相关法律法规，侵占罪属于典型的自诉型刑事案件，而在自诉类案件中，我国人民法院具有行政审判权，因此可以接受当事人提出的调解申请。
侵占罪是一种比较特殊的犯罪类型，其主要特征表现为行为人主观上具有非法占有他人财产的故意，同时客观方面则表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给相关权利人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、律师能协助当事人深度剖析案情及其利弊得失。
所有案件皆以权利与义务纷争为核心要素呈现出来。
诸多当事人对法律知识掌握有限，当他们聘请到拥有丰富法律知识以及熟练掌握诉讼流程的律师后，便能借助其深厚的法学功底以及敏锐的洞察力，为客户深度解析案情，指引其摆脱困境，使当事人能够清楚地了解自身在诉讼过程中的立场，从而更加精准地行使自己的法定权利，夯实胜诉的基础。
2、律师可协助当事人搜集证据。
在当事人聘请律师之后，律师有权向相关机构及人员展开调查，收集对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有查阅案卷材料的权力，以便全方位地了解案情。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实保护自身合法权益提供了更大的可能性。
3、一旦律师获得应诉委托，他们便应当出席庭审活动，全程参与法庭调查及庭审辩论环节，依凭法律规定提出自身观点和需求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告的辩护人，有权为被告的合法权益据理力争，使人民法院能够倾听来自辩护方的声音，进而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其精深的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中能够抓住关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
在女性员工怀孕期间，需要视具体情况调整其工作岗位，这些情况主要包括：
首先，若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境，那么当她怀孕之后，就必须将其从原来的工作岗位上调离，转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作；
其次，倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围，然而由于怀孕导致身体状况发生变化，使得她无法胜任原先的工作，那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
1、同性之间的行为亦可被认定为猥亵罪，对于实施了强制猥亵罪的犯罪者，司法机关通常会依法判处其五年以下的有期徒刑或者拘役。
2、若犯罪行为人在聚集众人或公众场合实施上述罪行，或者存在其他严重恶劣情节，则将面临更为严厉的法律制裁，即五年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于非国有的公职人员而言，若受贿金额达到一定程度，那么他们可能将面临被处以三年以下有期徒刑或拘留，以及罚金的惩罚。
对于在各类企事业单位任职的员工，如果他们利用职务上所赋予的便利条件，索取或非法收取他人财物，为他人谋求利益，且受贿金额达到了一定标准，那么他们将会受到法律的制裁，即被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需缴纳相应的罚金；
倘若受贿金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他们将面临更为严厉的刑罚，即被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当受贿金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，他们则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
引诱、容留、介绍卖淫罪，系指行为人为谋取不正当经济利益，采取金钱、物质等利益诱惑方式，怂恿他人从事卖淫活动，或者专门为他人与嫖客之间牵线搭桥，促成卖淫交易的犯罪行为。
此种犯罪行为所侵害的主要客体，乃是我国社会治安管理秩序的正常运行。
在客观方面，本罪的构成要素包括以下三个方面：
首先，行为人须实施了引诱、容留、介绍他人进行卖淫的行为；
其次，这些行为必须是出于故意而为之；
最后，这些行为必须对社会治安管理秩序造成了实质性的危害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、律师凭借其专业知识和技能，可协助当事人精确剖析案件背景以及其中所涉及的利益与损失等诸多因素。
无论何种类型的诉讼案件，其核心问题均在于权利与义务之间的纷争。
然而，许多当事人对于相关法律法规的理解程度相对有限，因此，当他们选择聘请律师后，便能够借助于那些熟谙法律条文且深悉诉讼流程的专业人士来深入解析案件情况，为他们指点迷津，使其明确自身在诉讼过程中所处的位置，进而为合法有效地行使自身权益奠定坚实基础。
2、律师不仅能够协助当事人收集证据，还能主动开展调查工作。
在当事人委托律师之后，律师有权向相关机构及人员进行调查取证，以便获取对当事人有利的关键性证据资料。
此外，律师还享有查阅案件档案材料的权力，这使得他们能够全面掌握案件的详细信息。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实保障自身合法权益提供了极大的可能性。
3、在律师接受当事人委托代理诉讼之后，他们应积极参与庭审活动，包括出席法庭调查和法庭辩论环节，依法发表意见和提出诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有责任为被告的合法权益据理力争，通过辩护陈述，使人民法院能够倾听来自辩护方的有益观点，从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，利用其深厚的法律素养代表当事人实施诉讼行为，同时在法庭辩论中能够精准把握重点，直击要害，确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
本国《中华人民共和国刑法》对洗钱罪作出了明确的阐述，其具体内容如下所示：
对于掩藏、规避毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等所得及其产生的收益的来源与性质，若存在以下任何一种行为，则应没收实施上述犯罪的所有所得及其产生的收益，同时对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
此外，这种情况亦有可能触犯刑法中的侵占罪规定。
若要判定是否构成侵占罪，需满足以下四个重要因素：
首先，该犯罪侵犯的客体应为他人财产的所有权。
其次，其客观方面应体现为擅自将他人交付给自身保管的财产、遗失物品或隐藏物非法占有，且数额较大，拒绝归还给原物主。
再次，从法律角度来看，犯罪实施人需为一般的自然人。
最后，这一切盗窃行为须出自于罪犯的故意，也就是他们明知道这些财物属于他人交给自己保管的范围内，却仍然非法据为己有。
过失行为并不足以构成此罪名。
对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒不归还的行为，根据相关法律法规，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于流窜作案的判定准则主要有两方面，即犯罪分子须跨越城市或省级行政区域界限进行多次持续性作案；
以及在居住地点实施过犯罪行为之后，逃脱追究责任并在外省、市、县级地域继续进行犯罪活动。
对于那些具有流窜作案、多次作案和结伙作案等严重犯罪倾向的嫌疑人，经过县级以上公安机关负责人的批准，提请审查批准逮捕的期限可适当延长至三十天。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条
对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
本条规定的“流窜作案”，是指跨市、县管辖范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案；
“多次作案”，是指三次以上作案；
“结伙作案”，是指二人以上共同作案。

[律师回复] 解析：
当被告人被指控犯有盗窃罪时，依据我国刑法典的相关规定，他们将无法被判处死刑。
这是因为，盗窃罪的最高法定刑仅为无期徒刑。
根据刑法的基本原则——罪刑法定原则，对于任何罪犯都应依据法律的明文规定进行量刑判决。
而在现行的《中华人民共和国刑法》中，对于盗窃罪并未设定死刑这一刑种。
因此，对于涉嫌犯下该罪行的被告人们，自然也就不能适用死刑了。
法律依据：
《刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关的《劳动法》条款，企业有权利依法解除与员工之间的劳务关系，例如当员工自身出现违反规章制度等情节严重的行为时，此时企业便有权根据具体情况，采取单方面解聘举措，这是符合相关法律法规规定的。
除此之外，在征得员工及用人单位双方同意的前提下，也可按照法律规定的程序进行员工的解聘事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。