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广东婚假产假最新规定有哪些具体内容？
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广东流产假规定具体内容是怎样的
《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。
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你好，我想问一下。乡村路线，骑电瓶没戴头盔，又是飞镖电瓶车（不能上路的那种），又是残疾人（佩戴假肢的）被汽车撞去了，伤的很严重。这个责任一般会怎么定
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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这个月8号这个月8号入的职。，到19号截止。一共上了一共上了7天班。因为学校的事请两因为学校的事请两天假。17 18 19号是公17 18 19号是公司放假。能要到能要到工资吗？
[律师回复] 您好，可以去和公司老板协商处理
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广东哺乳假规定具体是什么？
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养。
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劳动纠纷贷款还了但是她们内部没有处理好，没给我消账，过了三年又突然打电话叫我还款
[律师回复] 你好！能不能进一步详细沟通！
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广东省病假条例具体有哪些
广东省职工的病假规定是在允许时间范围内，在一般情况下，病假期间员工仍有病假工资，连续病假的工资会按照在职的年份来决定，工龄越长的员工，在病假期间获得的工资所占平日工资的百分比越高。除特殊情况外，用人单位不得单方面解除合作雇佣关系。
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我在一家小厂工作，今天老父亲突然离逝，我想回去处理，但是请不到假怎么办
[律师回复] 你好！可以打电话给劳动局申请帮助
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四月七号入职，22天制 按照日历法定节假日出勤 四月份出勤19天 口头承诺月薪（有语音证据），甲方未要求签订劳动合同，未要求签订试用期合同，且工作期间未传达给我计薪方式，未经过我的同意，5月15号发薪日，甲方给我的理由是我是试用期，按照合同来计薪 月薪÷30×实际出勤天数 但是我们并没有任何合同，不签合同，不按照劳动法计薪 晚入职了几天未能满勤我就要被扣四分之一的工资
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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广东省劳动法病假工资规定具体内容包括什么？
按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。
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就是送快递的那种 让老板弄个考勤表 到工作时间签字然后下班之后签退拍照留作证据结工资的 这种具不具有法律效力
[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？
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《广东省征地补偿保护标准》(以下简称《标准》)适用于广东省行政区域内(不含深圳市)征收集体农用地(耕地、园地、林地、养殖水面)和未利用地的补偿，《标准》与《广东省征地补偿保护标准地区分类表》(以下简称《分类表》)同时使用。征收集体其他土地的补偿标准按现行法律法规规定执行。
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