uc浏览器：搜索：办理毕业证出来的很多广告都是办假证的公司，现在出现问题，找uc浏览器和这个广告，叫神马推广的，无人处理？怎么维权呢？

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好方便电话沟通么了解案件情况

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通处理为宜。

[律师回复] 你好， 具体情况建议进一步沟通处理的。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 解析：
在审理强奸案件时，司法机关通常会依赖于受害者的陈述、犯罪嫌疑人的生理特征如体液、毛发或指纹，以及可能的现场痕迹如脚印、残留物品等作为证据。
值得注意的是，当受害者遭受性侵之后，应当立即向当地公安机关报案，以便公安机关能够及时收集相关证据并对受害者进行法医学鉴定。
若未能及时报案，则可能导致犯罪嫌疑人的体液无法进行有效检测。
根据我国现行法律法规，对于强奸罪行的处罚标准为最低三年至最高十年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在医疗事故引发的二次手术事件中，需要支付的补偿款项主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用的赔偿，这个数额等于已经产生的医疗费用（但不包含原始疾病的治疗费用在内）加上预先估计的预计医疗费用；
其次是误工费的赔偿，其计算方式为误工时间乘以当事人的收入（即患者因为误工而减少的固定收入）；
最后是住院期间的伙食补贴，其计算方法为住院天数乘以医疗事故发生地点的国家机关一般工作人员的出差伙食补贴标准。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

[律师回复] 解析：
若某项内容的访问量突破五千人次，或者其转发次数超出五百次，则此行为将被视为诽谤犯罪。
在公共场所采用暴力或其他恶劣方式对他人进行恶意侮辱或捏造不实消息进行诽谤，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
然而，仅限于受害人主动提出控告，除非该行为严重影响社会秩序及国家利益，否则不予追究。
对于通过信息网络实施上述行为的情况，如果受害人向人民法院提起诉讼，但由于提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：
（一）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的；
（二）造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；
（三）二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的；
（四）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
在这种情形下，我们有权利向对方提出按照合同约定追究其违约责任的请求。
作为购房者，在签署购房合同时需仔细阅读并理解其中涉及到房屋交付的相关条款，同时在这些条款中明确规定相应的违约责任及赔偿条款。
一旦遭遇延期交房的状况，除了积极收集开发商延期交房的相关证据外，还须妥善保存因延期交房给自身带来额外直接或间接经济损失的相关证明材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 没有签订合同，不受合同约束，所以不用赔偿。

[律师回复] 您好，您是怎么知道你对象嫖娼的

[律师回复] 侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任，侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第六十五条 违反本法规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，可以处以五千元以下的罚款情节严重的，撤销企业登记。
第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 上的擦擦那是不擦窜咔嚓咔嚓

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。

[律师回复] 解析：
持有本科毕业证书的毕业生在获得结业证书后与用人单位签署实习协议并不违反任何法律规定。
然而，若仅订立实习协议却未签订劳动合同，那么这种行为将被视为违法行为。
值得注意的是，已完成学业并获取结业证书的大学生仍然享有与用人单位签订劳动合同的权利，用人单位也应在该员工开始工作后的一个月之内与之签订相应的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在未成年触犯强奸罪的情况下，如果存在以下任何一种情形，则必须采取逮捕措施：
有充足的证据直接证明其确已构成犯罪事实，且预计可能会面临徒刑及以上刑事审判；
对于可能计划或正在进行中的其他犯罪行为需加以关注并采取必要的预防措施；
存在对国家安全、公共安全或社会秩序造成实际威胁的可能性；
可能会试图销毁、篡改证据，干扰证人作证或者串通口供；
可能会对受害者、举报人、控告人实施报复性行为；
以及可能会出现自杀倾向或者试图逃离现场等极端情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。