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你好!我现在怀孕八个月了,准备请产假咨询一下国家剖腹产假是如何规定的具体内容有哪些?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2017-12-09 黑龙江鸡西
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。
      一、产假的一般规定
      
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
      
    2、难产,增加产假15天;
      
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
      
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
      
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
      
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    7 2017-12-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于国家剖腹产假是如何规定,产假分类
      
    (一)必须享受的假
      产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
      产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
      产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
      授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
      
    (二)可以请的假
      产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
      哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
      保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    (三)晚育假、晚育护理假
      遇法定节假日顺延。
      产假98天是包括双休日和国定假日的。
      晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
      
    (四)授乳时间哺乳假
      女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)
      三、产假待遇
      第
    一,保胎假,工资按照病假发。
      保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
      第
    二,产前假,工资按八成发。
      怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
      第
    三,产假,领生育津贴。
      产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
      
    1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发,生育津贴下来,归企业。
      
    2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

    四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
      女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
    全文
    12 2017-12-09
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国家剖腹产假是如何规定的具体内容有哪些?
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剖腹产产假具体有多少天
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我国有洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
在我国法律制度中,明确规定了洗钱罪这一罪名。
所有触犯洗钱罪的行为人均将面临严厉的惩罚,包括对其犯罪所得及其收益进行全面没收,同时还需接受五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且可能被单独或合并处以罚金。
对于情节较为严重的罪犯,则会被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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外国聚众斗殴罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪以及故意伤害罪,其所涉及的判刑规则如下:
当一起聚众斗殴行为被判定为犯罪时,对于首要分子及其他积极参与者,将会处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。
倘若该犯罪行为多次发生,社会影响极其恶劣,那么首要分子与其他积极参与者将会面临更为严厉的刑罚,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。
就故意伤害罪而言,通常情况下会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而,若导致他人重伤,刑期将升至三年以上十年以下有期徒刑;
若致人死亡或使用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾,刑期将进一步加重,可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 解析:
首先,公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
其次,人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,也必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
再次,人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查后,如认为被告并不构成犯罪,应当做出不起诉的决定,并且要立即释放仍处于羁押状态的被告人;
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法律依据:
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明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
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对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
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洗钱罪跨国如何量刑的
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于跨境洗钱行为,应予以刑事处罚,即处以五年以下有期徒刑或拘役;
若情节更为严重者,则可判处五年以上、十年以下有期徒刑。
值得注意的是,洗钱罪的客观构成要素中明确规定了“协助将资金汇往境外”这一行为,
因此,跨境洗钱本身便属于洗钱罪的一个重要类别,故在司法实践中,应对此类犯罪行为直接依照洗钱罪的相关规定进行定罪量刑。
此外,若涉及到单位实施此项犯罪行为,则应对单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人也需依法追究相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
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情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
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[律师回复] 解析:
1、员工因涉嫌犯罪被实施刑事拘留并未等同于已经被法律正式定义为“被依法追究刑事责任的”情形,因此在具体案件的审判结果尚未决出,劳动者或许仍有可能被认定无罪的前提下,用人单位并不能以此认为其已经丧失了继续担任工作岗位的资格,因此推断认为可直接解除与其签订的劳动合同。
2、
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