律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我因上班受了受伤的,我想咨询一下有关工伤方便的法律规定

帮助5人 145浏览 匿名 2017-12-11 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    可以详询本律师,可为你争取最大利益
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    2 2017-12-11
  • 张海玲律师
    张海玲律师
    评分 5.0 服务9621万人
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    受伤后让单位申请工伤认定
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    9 2017-12-11
  • 法律咨询顾问
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    国家高温补贴的法律规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
    能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
    高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
    按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为山东省,为120元每人每月。
    按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。
    高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
    全文
    10 2019-01-19
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