律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系,雇主由于买树没有手续被抓,被雇人是给雇主放树的,由于没有砍伐证,被抓,以乱砍乱伐定罪,请问两个人都需要交罚款么么,还是只罚雇主一人

帮助5人 7.3k浏览 匿名 2017-12-12 辽宁鞍山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 闫雪律师
    闫雪律师
    你好,这要具体分析,不能直接下定论
    全文
    8 2017-12-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    乱砍乱伐一棵树罚款多少,主要不是罚款,是违反法律会受到法律的制裁,内容如下:  以非法占有为目的,具有下列情形之一,数量较大的,依照刑法第三百四十五条第一款的规定,以盗伐林木罪定罪处罚:  
    (一)擅自砍伐国家、集体、他人所有或者他人承包经营管理的森林或者其他林木的;   
    (二)擅自砍伐本单位或者本人承包经营管理的森林或者其他林木的;  
    (三)在林木采伐许可证规定的地点以外采伐国家、集体、他人所有或者他人承包经营管理的森林或者其他林木的。  盗伐林木“数量较大”,以二至五立方米或者幼树一百至二百株为起点;盗伐林木“数量巨大”,以二十至五十立方米或者幼树一千至二千株为起点;盗伐林木“数量特别巨大”,以一百至二百立方米或者幼树五千至一万株为起点。  违反森林法的规定,具有下列情形之一,数量较大的,依照刑法第三百四十五条第二款的规定,以滥伐林木罪定罪处罚:  
    (一)未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发林木采伐许可证,或者虽持有林木采伐许可证,但违反林木采伐许可证规定的时间、数量、树种或者方式,任意采伐本单位所有或者本人所有的森林或者其他林木的;  
    (二)超过林木采伐许可证规定的数量采伐他人所有的森林或者其他林木的。  林木权属争议一方在林木权属确权之前,擅自砍伐森林或者其他林木,数量较大的,以滥伐林木罪论处。  滥伐林木“数量较大”,以十至二十立方米或者幼树五百至一千株为起点;滥伐林木“数量巨大”,以五十至一百立方米或者幼树二千五百至五千株为起点。对于一年内多次盗伐、滥伐少量林木未经处罚的,累计其盗伐、滥伐林木的数量,构成犯罪的,依法追究刑事责任。盗伐、滥伐珍贵树木,同时触犯刑法第三百四十四条、第三百四十五条规定的,依照处罚较重的规定定罪处罚。  将国家、集体、他人所有并已经伐倒的树木窃为己有,以及偷砍他人房前屋后、自留地种植的零星树木,数额较大的,依照刑法第二百六十四条的规定,以盗窃罪定罪处罚。  第十条刑法第三百四十五条规定的“非法收购明知是盗伐、滥伐的林木”中的“明知”,是指知道或者应当知道。
    全文
    7 2019-01-19
  • 邓迪律师
    邓迪律师
    一般情况下都处理
    全文
    7 2017-12-13
  • 马德毓律师
    马德毓律师
    不能只听你说,要结合证据
    全文
    3 2017-12-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6550位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系,雇主由于买树没有手续被抓
一键咨询
  • 173****3600用户2分钟前提交了咨询
    171****6688用户1分钟前提交了咨询
    135****6516用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    134****4182用户3分钟前提交了咨询
    156****2234用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    146****3118用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
  • 151****0742用户2分钟前提交了咨询
    156****8201用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    157****6261用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    141****6364用户2分钟前提交了咨询
    155****2553用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    143****6351用户4分钟前提交了咨询
    133****8586用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    164****4767用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    172****6383用户2分钟前提交了咨询
    172****1878用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    138****8667用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    145****1628用户1分钟前提交了咨询
    161****8803用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    168****2053用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    136****0715用户3分钟前提交了咨询
    158****6430用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    171****1753用户3分钟前提交了咨询
    152****2646用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    162****7311用户3分钟前提交了咨询
    171****0162用户4分钟前提交了咨询
    171****6566用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    154****7223用户4分钟前提交了咨询
    171****7805用户1分钟前提交了咨询
    145****1234用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    173****6144用户3分钟前提交了咨询
    150****2070用户2分钟前提交了咨询
    153****1201用户3分钟前提交了咨询
    165****8880用户4分钟前提交了咨询
    130****0303用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    147****1864用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    134****0352用户1分钟前提交了咨询
    155****0726用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    131****7820用户1分钟前提交了咨询
    158****1678用户2分钟前提交了咨询
    167****7861用户3分钟前提交了咨询
    170****2857用户2分钟前提交了咨询
    177****6420用户3分钟前提交了咨询
    138****6110用户3分钟前提交了咨询
    168****8152用户3分钟前提交了咨询
    153****0251用户2分钟前提交了咨询
    138****7661用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    152****2758用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    155****7125用户4分钟前提交了咨询
    131****3541用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****1892用户4分钟前已获取解答
淮安152****3655用户4分钟前已获取解答
镇江134****7258用户2分钟前已获取解答
雇佣代驾责任应该由谁承担
雇人代驾:按雇佣关系处理。车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
10w+浏览
交通事故
七天无理由计算时间是怎么算
[律师回复] 解析:
依据我司规定,对于提供七日无理由退货服务的商品,其有效期从消费者签收货物之日开始算起。
然而在商品收到后第八个自然日至第十五个自然日之间,若商品达到法律规定的解除合同条件,消费者则可立即行使退货权。
反之,若商品并不符合法定解除合同的条件,消费者仍有权利向商家提出更换或维修等相关请求。
此外,对于通过网络、电视、电话以及邮寄等方式进行销售的商品,消费者有权在收到商品之日起的七个自然日内选择退货,并且无需提供任何理由,但以下几种情况除外:
(1)消费者已定制的商品;
(2)易腐烂或易变质的商品;
(3)消费者已下载或拆封的数字商品如音像制品和计算机软件等;
(4)已经交付的报纸和杂志。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;
七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。
经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
退回商品的运费由消费者承担;
经营者和消费者另有约定的,按照约定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系受伤应该由谁赔偿?
在雇佣过程里面要是雇员受伤这个赔偿一般由雇主承担。这里需要注意的是,双方必须存在确实的雇佣关系,而且雇员是在雇佣劳动过程中受到的损害,那这个赔偿就应当由雇主承担赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣代驾责任应该由谁承担
1、无偿代驾:按帮工关系处理。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。2、雇人代驾:按雇佣关系处理。3、公司代驾:按委托关系处理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣代驾责任应该由谁承担
1、属于代驾平台的,代驾人或其所属公司应对造成的事故承担相应的赔偿责任。2、朋友之间提供的无偿代驾,根据有关法律规定,在帮工过程中造成他人损害的,由接受帮工的一方承担赔偿责任。下面,我们一起来看看究竟“雇佣代驾责任应该由谁承担”。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
4273 位律师在线,高效解决问题
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应