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公司要和我们单位部分员工解除劳动合同,我现在是兼职管理这部分工作,之前没弄过,毁约需要补偿,现在想咨询一份补偿金签收函模板

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-13 重庆开州区
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律师解答 共1条
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    员工解聘支付赔偿金给员工签收的表格没有固定格式,只需要公司人事做一个表格让员工签字
      劳动合同履行中,用人单位解除与劳动者合同,应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定,否则属于违法解除合同。
      用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同,应当支付经济补偿金,其中按第四十条规定解除合同,还须提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
      用人单位按劳动合同法第三十九条(二)至(六)款规定解除合同,可以要求劳动者赔偿直接经济损失,并签收补偿金签收函。
    全文
    13 2017-12-13
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