律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我王静楠律师评分 5.0 服务724人7 10-10 -
咨询我李帅律师评分 5.0 服务999+人9 09-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作上已经离职的欠工资不发怎么办?
一键咨询
为您推荐
已经工作未签合同能入职吗？
已经工作未签合同能入职的，但是此时用人单位是需要支付经济补偿金的。劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷有一朋友在三亚这边带孩子，边工作！在离婚案中是被告！抽不开身回去开庭！已全权委托律师了，又回不去，应有什么结果
[律师回复] 你好可以委托律师跟他一起应诉
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
签劳动合同一年，但是试用期三个月 ，我结束试用期三个月之前离职可以要到赔偿金嘛
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
已经工作了但是没入职上班有工资吗
应自用工之日起计算工资。劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。
10w+浏览
劳动纠纷.律师你好，我09平开始在一家私企建筑公司上班没签劳动合同，没社保，现在已67岁了公司要辞退我我要求要补偿金公司说出已超过退休年龄了是这样的吗？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我跟前男友提分手时说了气话 刺激他的话 就是跟他在一起就是骗他的钱和感情 然后对方将这句话作为证据要起诉我 让我归还跟他在一起期间他给我的钱 但是在一起期间都是对方自愿给我的 我需要还给他吗
[律师回复] 涉及多少金额，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
4.4w浏览
对方在没有实际证据下 恶意把我发到朋友圈 并且给我命名为“老赖”已经严重影响到我的声誉了
[律师回复] 您好，这种情况下，建议您先截图或者到公证处进行证据保全，再起诉人民法院要求对方承担法律责任
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发票已经认证还能作废吗
原则上已经认证的发票不允许对方作废。但是实际上有时候在沟通不畅的时候，会出现一方认证一方作废重开的情形。处理办法是，认证方做进项税转出即可。但是发票不能退给对方，对方作废之后没有作废发票在手边，对于税务的发票专项检查需要出具说明。因此这需要购销双方功能协调。
10w+浏览
公司经营我前女友是未成年，分手了差不多两年，但是我们在去年十月份发生了关系，她跟我说她自己去打掉，但是她没有而已还骗家里人也骗我，现在已经怀孕七个月，中途还去过外地，她说只跟我发生过关系，现在怀孕七个月，她们家里人认定是我，她们也走司法程序
[律师回复] 你好！你想咨询？还是想委托律师？你没有说清楚
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
已工作没入职有工资吗？
已工作没入职，显然还没有签订劳动合同，但双方仍然存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。如果不发工资，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
10w+浏览
劳动纠纷别人欠钱在执行庭已经过去十多年了，这钱还能要回来吗？怎么去做？
[律师回复] 之前已经终本结案的执行案件申请强制执行的金额是多少？被执行人是公司还是个人？若是个人，被执行人年纪多大？
4.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
您好，我与装修公司签订了装修合同，交了一万定金，已经量过房，画过图，出过装修方案和报价单，但未实施装修，没有造成人工和材料损失，请问可以退还定金吗
[律师回复] 一般根据定金罚则，可以不予退还，建议协商解决
4.4w浏览
你好，我老板三个月不发工资，然后2022年奖金，还有2023年奖金都没有发，我离职时候老板弄了个工资单，工资报销还有2022年奖金都没有问题，就是在2023年奖金时候时间打成2323年了，在签字的时候写的是欠款人，老板签了，时间写的也是2024年4月19日，这样2323年
[律师回复] 你好，请问你入职的时候是否有签订劳动合同 呢
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7209 位律师在线，高效解决问题
我已经辞职了老板故意不发工资怎么办
辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题