你好厂里面让签补偿协议，只让签字，没有写明确的补偿金额

在厂里没签劳动合同被辞退是有补偿的，用人单位没有签订劳动合同，辞退劳动者的，劳动者可以主张双倍工资和经济补偿。双倍工资最长可主张11个月，经济补偿依据工作年限和工资计算，违反辞退可以主张双倍补偿。我们在遇见厂里没签合同被辞退有补偿吗的问题时可以参考本文内容。

有。工厂搬迁的赔偿：1、土地使用权补偿金。2、厂房重置费用。3、停产停业损失费。4、搬迁费。5、因搬迁所产生的其他合理费用。

签劳动合同时只让职工签名一般情况下是不合法的，需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的，这样的劳动合同只让职工签名是不合法的；还有一种是全部内容都是打印出来，没有空白地方需要填写，无法用笔修改的合同，只需要单位和劳动者双方签名确定的，这种情况下只签名就是合法的。

征地补偿协议签订一份是不合法的。一般征地补偿费协议需要三份。该协议由得到征地补偿款的当事人保存两份，为农民办理征地补偿的委员会或者政府保留一份。这样做的目的也是为了最大程度的保证农民的利益。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗相关的法律规定。