首先,辞职时应尽可能按照劳动合同约定和相关法律法规规定办理离职手续,包括提前通知、工作交接等。若未正常办理离职手续,理论上可能会对您的社保公积金关系转移产生一定影响。在中国,五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金)的缴纳和转移通常需要原单位配合进行减员操作,然后新单位才能进行增员并继续缴纳。如果未在原公司正式注销或减员,新公司可能无法为您正常缴纳五险一金。因此,建议您主动联系原单位,尽快完成离职手续,包括社保公积金的转移手续。若原单位不配合,您可以向当地劳动监察部门投诉,以保障自己的合法权益。同时,新公司的人事部门也会指导您如何处理此类问题。