律图审稿专业委员会3轮严审

在企业上班,也签署了劳工合同,客单位因为经营不善一直拖欠工资和社保

4.4w浏览 匿名 2024-03-16 吉林延边
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律师解答 共1条
  • 张晶律师
    张晶律师
    可以到劳动监察投诉工资,到社保监察投资社保!
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    4 03-16
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经营不善公司倒闭工资怎么办?
用人单位不发工资,劳动者可以向当地的监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司经营
私企的职务侵占罪多少元
[律师回复] 解析:
若涉案金额在人民币伍仟元(含)至壹万元之间者,即视为数额较大,依法应判处五年以下有期徒刑或拘役;
此外,涉案金额超过拾万元的,则属于数额特别巨大,依据法律规定将面临五年及以上的有期徒刑,同时可能被处以没收财产。本罪的加害人通常为公司、企业或者其他组织机构的从业人员,其主观意图在于非法获取他人财产权益。
值得注意的是,如果行为人为国家公务人员,且存在上述行为,那么将按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体以及犯罪行为的性质,我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便而取得的证据材料。
此外,我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,以便得出科学准确的结论。尽管职务侵占全额退还,但仍需承担相应的刑事责任。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然发生,因此不论是否已退回财产,均需依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
袭警罪客观要求是什么
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”的法律界定具备如下标准:本项罪行的首要打击目标乃是对广大市民警察按照法定程序所进行的日常执法管理活动的侵扰。被侵犯者主要是指在法律框架内正在行使其职权的人民警察群体。犯罪行为的客观方面主要表现形式包括用暴力手段、威胁方式阻碍人民警察按照法律规定的责任和职责完成工作任务,并因此造成了严重影响的情况。任何已达到法定成年年龄且拥有完全刑事责任能力的自然人皆有可能构成此项犯罪。对于那些使用枪械武器、持有管制刀具,或者借助驾驶机动车撞击等恶劣手段,给公安干警人身安全造成严重威胁的案件,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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因员工经营不善的辞退书怎么写?
因员工经营不善的辞退书的书写,是应当包括解除劳动关系的用人单位和劳动者的基本信息、具体明确的解除劳动合同的通知、解除劳动合同的原因、工资的具体数额以及支付的方式等。在用人单位解除劳动合同的时候,是需要出具相应的解除通知书的。
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劳动纠纷
侵占罪的客体可以是股权吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,公司股东并不属于侵占的责任主体范畴。职务侵占罪的行为人主要是公司、企业或其他组织的内部职员。
依据我国相关法律条文规定,公司、企业或者其他组织的内部职员,在履行职务过程中,通过非法手段将所在单位的财产据为已有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临刑事指控,被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员,如果存在上述违法行为,也将按照相应的法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司经营不善没钱拖欠工资怎么办?
公司经营不善没钱拖欠工资时,首先需要询问公司拖欠工资的缘由,若只是暂时的拖欠,那么约定一个工资发放的日期就可以了。若是单位恶意不支付工资的,那么职员可以收集欠工资的证据,然后向司法机关起诉。
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劳动纠纷
集资诈骗罪客观标准包括哪些
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪的正确认定,需全面考虑以下四个关键要素。
首先,从客体层面来看,集资诈骗罪侵害的整体权益涉及到公私财产所有权及国家的金融监管制度两个方面。
其次,从客观方面来分析,集资诈骗罪的充分成立需要被告人实际实施利用欺诈手段非法聚集较大量资金的行为。在此过程中,行为人还应同时具备以下几个具体条件:
其一,必须存在非法集资行为;
其二,集资主体须满足公司法关于有限责任公司或股份有限公司相关规定的要求,或是依照法定程序注册设立并拥有法人资格的企业组织;
其三,这类公司或企事业单位筹集资金的目的必须合法;
其四,公司或企业在资金市场上募集资金的行为必须严格遵守法律法规的规定。
再次,从主体角度出发,集资诈骗罪的犯罪主体为一般主体,即所有达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观方面来看,集资诈骗罪的犯罪心态应为故意为之,并且犯罪分子的主观意图是非法占有他人财产。换言之,犯罪行为人在主观上具有将非法聚集的资金占为己有的强烈欲望。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪的客体包括哪些
[律师回复] 解析:
该罪行所侵害的主要法益即为公私财物的所有权。攻击的标的,是国家、集体以及私人的财务,通常情况下,这类财物以流动资产为主,但是在不动产上的附属物品,只要能够脱离不动产而独立存在,比如,农田里的农作物,山林中的树木,建筑上的门窗等等,都可以作为本罪的攻击对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源同样可以成为本罪的攻击目标。盗窃罪所侵害的法益是公私财物的所有权。所有权包含了占有权、使用权、收益权和处分权等多项权利。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者是多次进行盗窃活动、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、或者是在公共场所进行扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;如果涉及到数额巨大或者有其他严重情节的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;如果涉及到数额特别巨大或者有其他特别严重情节的情况,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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因公司经营不善辞退员工怎么赔偿?
按照劳动者的具体工作时间来确定,如果劳动者在该单位工作了一年,就需要给劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。如果是提前30天和劳动者协商好,那么也是按照这个规定来给劳动者发放经济补偿金的。但如果是非法辞退,那么是需要给双倍的经济补偿金作为赔偿。
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公司经营不善怎么清算
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司经营不善怎么清算,清算公司财产如何制订清算方案相关的法律方面知识。
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