律师你好！我想问出了交通事故，受伤者的医疗费和护工费，营养费，误工费是对方赔付？还是对方的保险公司赔付？

[律师回复] 解析：
若在工作七日内未能得到应有的薪酬，劳动者可参照以下步骤妥善处理此事：
首先，劳动者有权前往所在地的人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉，寻求法律援助；
其次，如果双方无法通过协商解决，劳动者亦可向当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提交书面申请，请求仲裁庭裁决企业给予工资报酬；
另外，如有欠条作为证据，劳动者还可以选择直接向法院提起诉讼或者向法院申请支付令，以追讨欠条中所载明的工资数额。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
这需根据具体情况进行判断。在符合如下条件的情形下，定金是有可能被退还的：
首先，若买卖双方严格按照约定签署了购房协议，那么定金便可视为购房款的一部分；
其次，若由于特殊原因导致买卖双方无法签订最终的房屋购买合同，或者双方对于购房协议及其附属补充协议的条款在协议订立之后无法达成共识且该问题的产生并不归咎于任一方过错，在此种情况下，定金也可予以退还；
再次，若卖方单方面违反购房协议导致交易无法继续进行，则买方有权要求卖方退还双倍定金。
然而，除上述三种情况之外，其他所有情况下的定金都将不予退还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
您需要依照相关法律法规，认真而准确地填写《申请书》，此文书应准备三份完整副本，其中两份需由您亲自或由您的委托代理人大方携带至仲裁委员会，另外一份则请您妥善保管以备将来之用。对于申请人属于劳动者阶层的人士来说，需要提供您个人身份证明文件的正本以及其复印件；相反，若是作为用人单位的申请人，您需要提交贵公司的营业执照副本及其复印件、法定代表人身份证明文件、委托代理人身份证明文件以及授权委托书等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
将之视为必要的法律义务。所谓的“五险一金”乃是法定责任所涵盖的领域。而福利待遇则是指雇主除了必须履行的法定责任外，还向员工生活方面提供的各种便利及优惠措施。随着市场经济的蓬勃发展，企业为员工提供的各类福利待遇已经逐渐成为了衡量员工薪资水平的重要标准，这些福利待遇包括但不限于购房津贴、通讯补贴、出行补助、子女教育费用等多个层面。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
违章建筑无法成功获取营业执照，因为该类建筑自身便缺乏合法性的支撑，因此无法为合法运营奠定坚实基础。在遵守相关规定并向工商行政管理部门递交申请时，必须满足以下几个重要条件：
首先，要有由审批机构批准生效的合同、章程；
其次，营业场地应拥有固定且适当的规模，配备必需的设施及从业人员；
再者，注册资本必须符合国家制定的相关标准；
最后，其经营领域应当符合国家法律、法规以及政策的规定。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十一条
申请人申请市场主体设立登记，登记机关依法予以登记的，签发营业执照。营业执照签发日期为市场主体的成立日期。法律、行政法规或者国务院决定规定设立市场主体须经批准的，应当在批准文件有效期内向登记机关申请登记。

[律师回复] 解析：
对于未成年人在遭受骨折伤害后的索赔标准，我们可以综合考虑以下几个方面：
首先是医疗费用，该项费用通常需要根据治疗医院所出具的诊断证明以及相关的医药费、治疗费、住院费等费用单据或病历资料进行确认。
其次是伙食补贴，按照国家机关一般职员出差所享受的伙食补贴标准（具体为每日人民币若干元）乘以住院期间的天数来计算。
最后是护理费用，如果护理人员有收入，则按照其误工费的标准计算护理费用；若无收入或者未聘请护理人员，则按照当地护理人员的平均工资水平来计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于医疗费用赔偿的计价方法，根据患者是否具有固定收入而有所不同。对于那些具备固定收入的患者，我们将依据其因接受治疗所导致的实际收入损失进行相应的赔偿，具体金额上限为超过该医疗机构所在地相关年度内行业员工平均工资三倍的部分，均以三倍来作为赔偿标准；
至于没有固定收入来源的患者，我们则会统一依照当地当年行业员工平均工资进行赔偿计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
此外，我们还可以提供其他具有法律效力的收入证明文件。当涉及到误工费用的索赔时，我们可以通过提交详实可靠的收入证明来阐明自身的收入状况。而这份收入证明往往由所在单位进行开具，银行账户流水也可作为收入证明的辅助资料之一。如果您无法提供完整的银行账户流水，也不必过于担忧，因为我们还可以借助其他有效凭证来补充证明。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，律师费用的收取都具有必要性。
依据中国现行的法律法规，律师费用的收取需遵循“公开公正、自由协商、有偿服务以及诚实守信”这一基本原则，而非仅仅以案件胜负为导向收取相应费用。若委托方与指定律师之间已经达成了“风险代理协议”，则应按照协议约定的条款进行执行；反之，即便案件最终败诉，委托方仍需承担支付律师费用的责任。
法律依据：
《律师收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，由非航空公司造成的航班延迟通常不会涉及到经济赔偿。
然而，若为航空公司本身原因所致，例如航班被取消或者预估的延误时间超过了四个小时，航空公司有责任负责提供退款、更改行程以及手续费等方面的支持，并且按照实际的延误时间，向乘客们供应免费的餐点及休息的场所。遵照相关规定，我们把支付给乘客的补偿金划分为两个等级：
第一档是延误超过四小时但不超过八小时的情况，此时支付给乘客的补偿金额大约在200元至450元之间；而当延误时间超过八小时时，补偿金额则会相应增加。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百二十条
承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。

[律师回复] 解析：
依照中国相关法规，企业的注册地点与实际运营地点必须保持一致并且经过合法手续进行登记。企业在经营过程中可对其章程进行相应修订以适应业务需求，但涉及到扩大或缩小经营领域的变动时，则须按照规定办理变更登记程序。
值得注意的是，若企业的经营范围涉及到法律、行政法规所规定的需得到政府审批的项目，那么该等项目也应依法获得政府部门的批准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，新车无法直接进行过户操作。对于新车在上牌手续和流程方面，需要提交相关证照、证明以及文件。
首先，车辆所有者必须出示其有效身份证明文件的原件与复印件，如若为公司车辆，则还需要额外提交企业代码证书的原件及其加盖公章的复印件；
同时，必须出具加盖单位公章的委托书及受托人身份证明的原件与复印件；而对于个人车辆而言，只需提交车主本人的《居民身份证》原件及复印件即可。
第二项要求是提供机动车整车出厂合格证明或是进口机动车进口凭证的原件。（如果所购车辆并非免检车型，还需提供安全技术检验合格证明）。
法律依据：
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条
具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：
(一)全民所有制企业;
(二)集体所有制企业;
(三)联营企业;
(四)在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业;
(五)私营企业;
(六)依法需要办理企业法人登记的其他企业。

[律师回复] 解析：
对于患有精神疾病的患者，虽然他们实施了杀人的违法犯罪行为，然而并不必然地需要承担相应的法律责任。精神病患者在无法准确辨识或完全控制自身行为的特殊状况下导致的杀人事件，必须由特定的法定程序进行鉴定核实，若结论证实患者确实存在无刑事责任能力的情况，则无需对其追究刑事责任。然而，当精神病患者因其行为给他人带来损害时，其监护人需承担起侵权责任。如果监护人能够充分履行其监护职责，那么可以适当减轻其所应承担的侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.我国政府高度重视保护耕地资源，并对其进行严格的管控，坚决杜绝将其转变为非农用地。
2.在国土管理方面，我国实施了占用耕地补偿政策。任何未经政府批准擅自占用耕地的非农业建设活动，都应当依照“占补平衡”的原则，由占用耕地的相关单位负责开垦与其占用耕地面积及质量相符的耕地。若无法开垦或开垦出的耕地未能达到规定标准，则应根据各省市自治区的具体规定缴纳相应的耕地开垦费，该费用将被定向用于新耕地的开发与拓展。
3.在土地运用过程中，非农业建设活动必须遵循节约用地的原则。在可能的情况下，应优先考虑利用荒地而非耕地；在能够满足需求的前提下，应尽量避免占用优质土地。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第三条
十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。各级人民政府应当采取措施，全面规划，严格管理，保护、开发土地资源，制止非法占用土地的行为。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤伤害后，您所享有的医疗待遇主要包含以下四个方面：
首先，针对需要进行的治疗过程，您有权享有工伤医疗待遇;
其次，如果因为受伤而需要暂时停止工作并接受相关的工伤医疗服务,那么在此期间，您将继续享受到原来的工资福利待遇且不会发生任何变化;
第三，如果由于工伤导致身体残疾，您有权利申请安装假肢、矫形器以及配置轮椅等辅助器具，这些所需的费用都将按照国家规定的标准由工伤保险基金来承担;
最后，对于因工伤致残的情况，您还有权获得一次性的伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 解析：
依照我国《劳动合同法》的明确规定，劳动者所负有的告知义务，其内容仅限于与其签订劳动合同这一行为直接相关的基础信息和背景情况；
然而，除了这些必要的内容外，劳动者并没有其他应当披露的义务。具体而言，劳动者的婚姻状况与他们所应聘的职位之间并未建立起直接的、必然的关联关系，
因此，企业在获取员工个人信息时，其权利行使的范畴并不包括劳动者的婚姻状况。换言之，婚姻状况并不属于在签订劳动合同时可能引发欺诈意图的因素之列，它既非企业作出聘用决策的法律依据，亦不在企业知情权的涵盖范围之内，
因此，它并非是职工必须向雇主公开的个人信息。综上所述，劳动者在签订劳动合同时故意隐瞒自己的婚姻状况，并不足以构成对企业的欺诈行为，
因此，这种情况下所签订的劳动合同仍然具有法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
员工社会保障金的计算方法主要为：缴费金额等于缴费基数与缴费比例的乘积。所谓的社会保障缴费基数，实际上即是企业或员工个人用来核算缴纳社会保险费所需的工资基础数字；运用该基础数字再乘以相应的费率，便可得出企业或个人应缴纳的社会保险费用额。
至于缴费比例，则是指社会保险费的征收比率。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
公司缴纳社保的计算公式为：
公司所缴部分=工资社保缴费比例。
具体比例如下：
1.养老保险金——单位20%，个人8%；
2.医疗保险金——单位8%
补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3.失业保险金——单位2%，个人1%；
4.工伤保险金——单位0.6%；
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

[律师回复] 解析：
面对交通事故发生时，首当其冲的责任人却未能及时履行相应的支付义务，众多受害者对此感到头疼不已。针对此问题，我们建议，首先应查看该事故的主要责任人是否主动购买了相关的保险产品。如果初步判断属实，那么受害人便可以向该保险公司提出赔偿要求，并请对方尽可能提供必要的协助与配合，以保证整个流程的顺利进行。
然而，若保险公司以任何理由决定拒绝赔偿，那么我们强烈建议权力受损者将涉事双方及保险公司共同告上法庭。在这个过程中，人们有权益提出上诉、申请强制执行等合法手段，由法院作出最终裁决，包括但不限于回收部分固定资产进行拍卖等方式进行执行。倘若上述措施仍然无法达到目的，而有关利益方确无财产可供执行，此时法院有权依法中止执行，待将来有新的财产线索出现再行启动恢复。
值得一提的是，对于涉及交通事故损失赔偿方面的纠纷，当事方均有权寻求公安机关交通管理部门的介入与协调，或是通过直接向当地人民法院提起普通民事诉讼来解决争端。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
若在购物时发现超市所标注的产品售价与其实际销售价格存在出入，那么，您有权向当地的消费者保护机构进行申诉，请求获得合理的赔偿。
根据相关法律法规，超市需向消费者支付三倍于其购买商品或接受服务所需花费的金额作为补偿。
然而，若该三倍赔偿金额未能达到五百元人民币，则以五百元人民币为准。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规中的规定，犯下赌博罪行者将被判处在三年以下的有期徒刑、拘役或是管制的惩罚，同时还需缴纳罚金。除此之外，针对那些实施了开设赌场的犯罪行为的人士，他们需要接受的是五年以下的有期徒刑、拘役或是管制的处罚，同时还要支付罚金；而若是情节严重的，则将面临五年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样要负担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。