你好，我与公司去年七月鉴的劳动合同三年，今天公司突然通知又找了个工人，让我明天交接，我感到突然，我该得到什么补偿？望回复

[律师回复] 你好，遗产继承分割，需要再多了解几点，咱们先聊聊吧

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 可以，预约平台提供的是格式合同，限制您权利的条款应当无效，建议您向平台客服投诉，或者向市场监督管理局投诉

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 你说的具体是什么情况。

[律师回复] 你好，我先看看你们的合同约定，再多了解几点，再给你建议

[律师回复] 70岁老人，失去配偶，有一个儿子和一个女儿，90年代全款出资买了一个小楼用于自己居住，因为户口问题记在儿子名下，之后又赞助儿子购买婚房婚车，2022年自己居住的小楼要拆迁，儿子希望独占，选择避而不见老人，老人生病也没有看望，一直持续到现在，老人面临无房可住的困境，把房子拿回来

[律师回复] 电话方便一会给你回电详细说下

[律师回复] 你好，交通事故需要做人身损害赔偿鉴定来要求保险公司理赔

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 辞职写一个申请，呆多久发多久工资，你提前一周通知他就行，

[律师回复] 如果解除劳动关系，各项赔偿约在30万元左右，具体计算要看本人工资，伤情。

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 您好，协商不成对方起诉

[律师回复] 当然需要，但是可以通过正常途径处理，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 可以通过平台退款，如果不退款，可以向市场监督管理局投诉

[律师回复] 您好，配合公安调查，具体可以详细谈下