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病假给基本工资合理吗病假给基本工资合理吗

5w浏览 匿名 2024-03-20 上海普陀区
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病假扣基本工资的多少
病假扣工资参照:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
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上海市的病假有基本工资吗?
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病假工资是基本工资还是工资总额?
病假期间的工资一般核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%.因此病假工资算的是工资的总额,而不是基本工资。
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基本工资3000病假一个月怎么算实发工资的?
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