你好。开发商延期交房，但是未到延期时间。发布的延期通知书能否作为延期的证明文件？事例：约定4月30日交房，延期超过90天可以申请退房。3月15日开发商发布延期公告计划8月10日交房，此时未到8月10日，是否可以要求开发商退房退款

可以，公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的。

村集体发布的征收文件是没有任何法律效应的，征收的文件是需要通过县级或者是市级经过审批之后才会发放的文件，而且这份文件也才会具有法律的效益，其它的都是属于不合法的文件。

劳动者工伤复发期间的工资应该正常进行发放的。法律规定劳动者在工伤治疗和复发期间所需的医疗和其他费用都应该由工伤保险进行支付，期间的工资按照劳动者的正常工资进行发放，员工的各类福利待遇不变，正常由本单位进行支付。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤复发延期期间工资怎么发相关的法律知识，希望能对您有帮助。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动法律师解答：工伤复发延期期间工资如何发的法律知识，请阅读文章详细内容了解。