你好上班26天跟领导发生争执被叫下班口头辞退叫第二天回来公司签表仲裁能拿到赔偿金嘛

[律师回复] 你好，民事纠纷只是在派出所留有问询记录或调解记录,不叫案底。

[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 离婚了吗 小孩现在几岁

[律师回复] 手臂筋割断是否算作工伤，需要综合考虑受伤的具体情况

[律师回复] 你好，请描述具体问题。

[律师回复] 你好，之前买的公房有合同吗

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好是不合法的，可以投诉的

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 属于工伤，可以要求工伤赔偿

[律师回复] 看如何认定这笔资金了，如果是投资问题不大

[律师回复] 你好，这个一般没有赔偿x

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 我是讨薪者贺克争，之前跟姓戴的老板安装电梯，恶偶两年多了，工钱老是拖不给，该如何讨要工资

[律师回复] 脚大拇指骨折 二拇指指甲盖游离 去医院就消消毒包上纱布回宿舍养伤了 ，领导没有明确的态度，只给底薪 2260元 ，劳动合同已经签了 上班刚入职半个月，在医院医生鉴定损伤，现在在宿舍养伤第九天

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。