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拖欠工资?
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工人工资拖欠多久才算拖欠工资？
工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资，因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资，如果是超过三十天仍然未支付的，就属于拖欠工资，用人单位需要承担相应的责任。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好 有转账证据 借条 或者聊天记录 去被告所在地起诉他 金额不大走个诉前调解也可以
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我在胶州一个私营企业上班快两年了，23年年底在车间干活眼里崩进塑料碎片导致视网膜脱落老板手里没钱拖了二十天才去胶州康明眼科医院做的手术，现在三个多月需要做第二遍取硅油手术，老板又说没钱一直拖着，当时进厂上班的时候也没签劳动合同 也没给买保险 现在我该怎么办？
[律师回复] 你好，侵害造成你的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对方拒不赔偿，此时只能将对方起诉到法院，人民法院判决之后，申请强制执行。
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工资拖欠多长时间算成拖欠工资
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公司拖欠工资怎么办，拖欠工资找谁
协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷之前走的时候老板说过段时间发 然后后面一直拖 叫我们回去补时间 才给我们发 没签劳动合同
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 有没有对方的身份信息呢
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你好我之前在网上报名了一家培训机构，被忽悠的弄了一个贷款分期，当时说的是不学了就会给我退钱，取消分期，现在学校那边一直拖着
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拖欠工资十天算拖欠吗
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，有借条吗或者聊天记录等证据证明借款，可以起诉
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快速解决“”问题
你好张律师，我在以前的单位工作八年五险一金钱扣了但是没给我交。一直拖欠到劳动监察大队投诉了，说是已经提交到法院了。我等了一年多还是没有消息咋办啊
[律师回复] 您好，您可以具体咨询一下法院
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