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见习期算是正式员工嘛，需要几天前提离职?
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实习期离职要提前几天
在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
您好，我想问一下，情人关系分开了，他想找我要钱，还想跟我见面，但是我们协商过聊的时候他很激动，讨论我分开的理由，我说过我想自己一个人了，他不接受他就想让我承认我外面有人了或者让我承认错误，好找我要回钱，他对我已经有了语言骚扰和威胁
[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你？
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实习期辞职需要提前几天?
按《劳动合同法》的规定，试用期辞职需要提前三天通知用人单位的，符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷你好，我在实习期间。公司口头辞退。 实习了一个月半。 签了劳动合同，但是合同公司还没给我。
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下雨天我儿子正常直行碰撞在斑马线骑车转弯的电动车人左腿腿部破例带轻微骨折。报交警之后，已你认为这样的交通事故该如何认定为主要责任，和共同责任，次要责任，和赔偿
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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你好，想咨询一下，我儿子今年20虚岁周岁18。美容美发专业，学校推荐的理发店实习，4月份我儿子请假3天，前两天18号发3月份工资单位扣了600块钱说是4月请假三天扣600，我们找学校去沟通解决无果，想咨询我们作为员工有什么好的解决方案？
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实习期辞职提前几天？实习期相关的劳动法规
我国法律并没有对实习期辞职做相关的规定，所以，实习期辞职可以参照试用期辞职的规定，提前三天就可以了。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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劳动纠纷
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实习期见习期和试用期到底有什么区别
1、适用对象上不同：见习期和试用期都含在劳动合同期以内，但见习期一般为应届毕业生。而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。2、当事人的身份不同。处于试用期和见习期的一方是劳动者。而处于实习期的一方是在校学生。3、权利义务关系不同。
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劳动纠纷工作快六年了，没有休息节假日正常上班，不给请假，请假就要辞退，刚刚主动提出购买社保，他说没有社保买，当时也没有签合同
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酒驾学习七天每天几小时？
酒驾学习七天每天三小时，学习期间结束之后，相关部门会安排考核，只有考核通过的，才有可能将暂时被扣押的驾驶员拿回来。若是七天内中断学习，或者是说学习期间结束没有通过考核，那么可能就需要五年后或者是十年后才可以再次获得驾驶证了。
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