律图审稿专业委员会3轮严审

公司不辞退但是不让上班

4w浏览 匿名 2024-03-24 山东泰安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6111位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不辞退但是不让上班?
一键咨询
  • 青岛用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    157****4078用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    150****7555用户3分钟前提交了咨询
    172****4504用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    144****5352用户2分钟前提交了咨询
    147****5208用户2分钟前提交了咨询
    175****4300用户3分钟前提交了咨询
    176****7507用户2分钟前提交了咨询
  • 烟台用户3分钟前提交了咨询
    167****3381用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    156****1321用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    138****8461用户2分钟前提交了咨询
    141****0254用户2分钟前提交了咨询
    172****2846用户3分钟前提交了咨询
    168****7233用户3分钟前提交了咨询
    171****8378用户3分钟前提交了咨询
    161****0222用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    163****1160用户1分钟前提交了咨询
    168****3551用户4分钟前提交了咨询
    151****1255用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    158****6851用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    178****2121用户1分钟前提交了咨询
    164****1483用户2分钟前提交了咨询
    144****6350用户3分钟前提交了咨询
    155****0046用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    142****4260用户1分钟前提交了咨询
    134****2404用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    137****7675用户2分钟前提交了咨询
    155****8876用户3分钟前提交了咨询
    145****0010用户4分钟前提交了咨询
    175****0013用户4分钟前提交了咨询
    174****7330用户1分钟前提交了咨询
    173****7854用户2分钟前提交了咨询
    135****3763用户3分钟前提交了咨询
    148****5478用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    146****4834用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    176****0745用户2分钟前提交了咨询
    143****6320用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    141****8066用户4分钟前提交了咨询
    140****4400用户2分钟前提交了咨询
    131****8633用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    153****8337用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    160****3815用户2分钟前提交了咨询
    154****5025用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    153****5572用户2分钟前提交了咨询
    146****5662用户2分钟前提交了咨询
    173****6037用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    130****5134用户1分钟前提交了咨询
    178****5428用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    140****0768用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    134****4444用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    170****8051用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****6511用户2分钟前已获取解答
泰州181****2796用户2分钟前已获取解答
盐城178****7280用户2分钟前已获取解答
公司不让上班不辞退法律如何处理?
公司不让上班不辞退法律的处理方式一般是包括仲裁解决或者是诉讼解决两种方式的。需要注意的是,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
强制加班问题申诉流程是什么
[律师回复] 解析:
倘若雇主强制员工进行加班行为,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉并向劳动行政部门提出申诉。
对于雇主要求员工加班的事项,应先征得员工本人同意,并严格遵守相关法律法规支付相应的加班费用:
1.在正常工作时间以外安排员工继续工作且需延续至正常下班后的,必须向其支付不低于工资总额的百分之一百五十作为报酬;
2.在周末或国家法定节假日期间安排员工加班,而无法提供补修休息的,也需向员工支付比平常工作日更高的报酬,即不低于工资的百分之二百;
3.若因特别紧急情况,雇主要求员工在国家法定节日期间工作,则需向员工支付不低于工资的百分之三百作为报酬。
如劳动者与雇主之间就此问题发生争议,可考虑通过劳动仲裁这一途径来寻求解决方案。
劳动仲裁通常包括以下四个环节:
当事人提出申请、审查受理、仲裁准备以及仲裁审理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不让加班辞退员工必须支付赔偿金吗
用人单位有正当理由辞退员工是不需要支付赔偿金的,用人单位可以辞退员工的情形也非常多,例如不符合录用条件,违反公司规章制度,或者被追究刑事责任等情形,如果因为员工拒绝加班就单方面辞退,一般情况下是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
安置房交易土地出让金多少钱
[律师回复] 解析:
在中国,对于实行政府统一规划并经审批通过的拆迁安置房屋转让,其所应当缴纳的土地出让金标准将按照办理转让手续之日的官方公布的地价进行计算。
具体来说,如果被拆迁者原本的土地是在1990年5月19日前获得的划拨国有建设用地使用权,那么他们在转让拆迁安置房时需要补缴的土地出让金,将按照办理转让手续之日的官方公布的地价的30%来计算;
而如果被拆迁者原本的土地是在1990年5月19日后获得的划拨国有建设用地使用权,那么他们在转让拆迁安置房时需要补缴的土地出让金,则将按照办理转让手续之日的官方公布的地价的60%来计算。
此外,标定地价的计算方法是根据该宗地所在级别对应的基准地价来确定的,除了考虑年期修正因素之外,不再对期日、容积率以及其他可能影响地价的因素进行修正。
值得注意的是,如果被拆迁者原本的土地是以出让方式获取的,那么他们在转让拆迁安置房时就无需再支付土地出让金了。
同样,如果拆迁安置房是按照市场价格购买的部分,也不需要额外支付土地出让金。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十九条
以出让方式取得土地使用权的,转让房地产时,应当符合下列条件:
(一)按照出让合同约定已经支付全部土地使用权出让金,并取得土地使用权证书;
(二)按照出让合同约定进行投资开发,属于房屋建设工程的,完成开发投资总额的百分之二十五以上,属于成片开发土地的,形成工业用地或者其他建设用地条件。转让房地产时房屋已经建成的,还应当持有房屋所有权证书。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6959位律师在线
立即咨询
中介让我冒充社会工进厂是否违法
[律师回复] 解析:
1.如果涉及到欺诈行为,您完全有权通过报案来维护自己的合法权益。
2.假如中介机构在招聘过程中故意提供不实信息,那么您就有权利要求他们退还已支付的中介费用。
3.您可以积极地调查了解这个中介机构在本地的财务状况,包括房产和其他资产等方面的真实情况。
如果有的话,您可以依法向当地人民法院提起诉讼,并且申请诉前财产保全。
然而,需要注意的是,诈骗案件的立案工作并非易事,需要司法部门依据实际情况进行深入调查和取证。
尤其是在追讨被骗款项时,更需要司法部门遵循严格的司法程序进行处理。
在确认了被骗财物的真实价值之后,司法部门会采取相应措施,以举证的形式将被骗财物归还给受害者。
具体的处理方式还需根据实际情况进行判断。
在现代社会,许多年轻人已经习惯于依赖互联网,但与此同时,网络世界中的风险也日益增多,例如网络诈骗等问题。
当这些诈骗事件真的发生时,想要追回损失的钱财往往非常困难,这主要是由于相关的证据难以获取所导致的。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期不上班能辞退吗?
劳动者在哺乳期无理由不上班的,单位可以辞退员工,解除劳动合同,还不用支付经济补偿金,若是在哺乳期正常上班,还被用人单位辞退的属于违法行为,单位要承担相应的法律责任,需要给员工双倍的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司辞退员工不给赔偿又让回去上班合法吗?
公司辞退员工不给赔偿又让回去上班不合法。不合法处有两点:1、辞退员工,属于公司方面过失,应该给予员工以经济补偿,对员工发放经济补偿金。2、辞退员工后,出现反悔,让员工回去上班不合法,因为员工与公司的劳动关系在辞退时已经结束。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5285 位律师在线,高效解决问题
想辞职但是老板不让走人如何办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着想辞职但是老板不让走人如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应