请问怀孕期间公司被辞退，生育险可以报销吗，之前买的

领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。

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强行怀孕侵犯生育权，现行法明确规定了，妇女依法享有生育子女的权利，也有不生育子女的自由。夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，法院经调解无效一般会判决离婚。对强行怀孕侵犯生育权吗依旧不清楚，可以选择继续查阅此文。

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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过，这并不能代表在怀孕期间，公司就绝对不能辞退女职工。