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老板开除员工,干满一年多未签劳务合同怎么办

4w浏览 匿名 2024-03-26 河南新乡
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给老板干活不开工资怎么办
给老板干活不开工资,当事人可以向当地劳动保障部门举报,劳动者可以在劳动争议发生一年时间内,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁委,可以向当地人民法院提出诉讼,请求当地人民法院强制执行,
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给老板干活不开工资应该怎么办
给老板干活但是对方不开工资的情况下可以到当地的劳动执法局去进行举报,如果举报以后当地的劳动执法局没有采取任何有效的措施,这样的话就只能申请劳动仲裁了,或者说向人民法院提起诉讼,即便跟私人老板之间建立的是劳务关系,也不能拖欠工资。
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国家公职人员受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.针对个人受贿金额达到十万元人民币及以上者,可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部或部分财产;
若情节特别严重,则可能被依法判处死刑,在此基础上再加以没收全部财产。
2.对于个人受贿金额介于五万元人民币至十万元人民币之间者,将面临着五年以上有期徒刑的惩罚,同样可附加没收全部或部分财产;
倘若情节极其恶劣,还将面临无期徒刑以及没收所有财产的严厉制裁。
3.涉及到的受贿金额在五千元人民币至五万元人民币范围内的个人,将面临一年以上七年以下有期徒刑的法律制裁;
若情节严重,则可能被判处七年以上十年以下有期徒刑;
而对于那些在犯罪行为发生后能够真心悔过且积极退赃的个人,他们的刑罚可以得到适当减轻甚至完全豁免,但仍需接受其所在单位或上级主管部门的行政处分。
4.对于受贿金额未达五千元人民币,但情节较为严重的个人,将面临两年以下有期徒刑或拘役的法律制裁;
而对于情节相对轻微的个人,其所在单位或上级主管部门有权酌情给予相应的行政处分。
5.对于多次受贿却未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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未生效的判决,律师申请抗诉怎么处理
[律师回复] 解析:
地方法院在其管辖范围内对同级别人民法院的初次判决和裁定所作出的抗议申请,应通过原始审判该案件的地方法院提交正式的抗议申请书,同时抗议申请书的抄本将会被送到上级人民检察院。
原审理此案的人民法院有义务将这份抗议申请书连同相关案件的所有的案宗以及所有的证据资料移交给上级人民法院,与此同时,那份正式的抗议申请书的副本也应该送达给所有涉及到的当事人。
然而,如果人民检察院对人民法院关于诉讼费用承担的裁决提出抗议,这是缺乏法律依据的,因此,人民法院对此类抗议申请将不会予以受理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十九条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十一条
地方各级人民检察院对同级人民法院第一审判决、裁定的抗诉,应当通过原审人民法院提出抗诉书,并且将抗诉书抄送上一级人民检察院。原审人民法院应当将抗诉书连同案卷、证据移送上一级人民法院,并且将抗诉书副本送交当事人。上级人民检察院如果认为抗诉不当,可以向同级人民法院撤回抗诉,并且通知下级人民检察院。
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给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
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劳动纠纷
构成故意伤害罪未遂的情形有哪些
[律师回复] 解析:
在故意伤害罪的分类中,共有四类不同的情况。
其中包括故意轻伤,有意重伤,故意杀害以及故意重伤导致受害者严重残疾等四种类型。
关于这四种情况下的未遂犯罪认定方式如下所述:
首先是针对故意轻伤的情形,此类行为并不构成故意伤害罪的未遂形态,而应视为无罪处理;
其次是故意伤害导致受害者重伤的情况;
第三种情况则是故意伤害导致受害者死亡;
最后一种情况是故意伤害导致受害者重伤并造成严重残疾。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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劳动纠纷
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工作不干了老板不给开工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作不干了老板不给开工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
未经允许拷贝他人电脑资料犯法吗
[律师回复] 解析:
1.依据我国相关法律法规的规定,通过未经授权的方式从他人电脑中窃取文档资料的行为,不被认定为普通意义上的盗窃,而应当判定为“非法获取计算机信息系统数据罪”。
2.对于任何违反国家相关规定,擅自侵入涉及国家事务、尖端科技等重要领域的计算机信息系统的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3.如果违反国家规定,擅自侵入前述规定之外的计算机信息系统,或者采取其他技术手段,获取该计算机信息系统中所存储、处理或传输的数据,或者对该计算机信息系统进行非法控制,且情节较为严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
若情节特别严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十九条
侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,就有对于泄露商业秘密作出相关的定义,以侵犯商业秘密罪论处。
给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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