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拖欠工资不给?
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拖欠工资不给怎么办?拖欠工资会不会坐牢?
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪，是会坐牢的。
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拖欠工资不给怎么办
找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
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拖欠工资不给怎么办？
拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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拖欠工资不给怎么处理？
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资不给怎么处理?
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷穿拖鞋开车会怎么处罚
[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，穿着拖鞋驾车可能会面临扣除驾照积分3分以及罚款金额100元的严厉处罚。机动车驾驶员严禁在驾驶过程中穿戴拖鞋，否则将被视为违规行为。若不幸发生交通事故，若其中任何一名驾驶员是在穿着拖鞋的状态下进行驾驶操作，尽管他/她并无直接导致事故发生的过错，但根据法律规定，依然要接受交通警察部门对其穿拖鞋行车的相应处罚；反之，如果经过仔细调查分析后发现，双方驾驶员均存在一定程度上的过失，那么，穿拖鞋的驾驶员除了需要承担事故责任之外，还需额外接受处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
根据相关法规规定，穿着拖鞋驾车可能会面临扣除驾照积分3分以及罚款金额100元的严厉处罚。机动车驾驶员严禁在驾驶过程中穿戴拖鞋，否则将被视为违规行为。若不幸发生交通事故，若其中任何一名驾驶员是在穿着拖鞋的状态下进行驾驶操作，尽管他/她并无直接导致事故发生的过错，但根据法律规定，依然要接受交通警察部门对其穿拖鞋行车的相应处罚；反之，如果经过仔细调查分析后发现，双方驾驶员均存在一定程度上的过失，那么，穿拖鞋的驾驶员除了需要承担事故责任之外，还需额外接受处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
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快速解决“交通事故”问题
中介公司拖欠退款,怎么起诉他
[律师回复] 解析：
对于涉及到中介公司违约且拒绝退还相关款项的情况，建议采取以下投诉措施：
1.第一步是通过拨打工商行政管理部门的服务热线或是亲自前往该部门的办公地点提交投诉申请，详细阐述投诉事件以及您所持有的理由；
2.其次，您还可以选择向当地的消费者权益保护协会提出投诉，请求其协助解决问题，包括但不限于协助解除合同并追回已支付的款项；
3.最后，请务必妥善保存所有与消费行为有关的凭证以及书面合同，以便在必要时向人民法院或者仲裁机构提起诉讼以追讨退款。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
对于涉及到中介公司违约且拒绝退还相关款项的情况，建议采取以下投诉措施：
1.第一步是通过拨打工商行政管理部门的服务热线或是亲自前往该部门的办公地点提交投诉申请，详细阐述投诉事件以及您所持有的理由；
2.其次，您还可以选择向当地的消费者权益保护协会提出投诉，请求其协助解决问题，包括但不限于协助解除合同并追回已支付的款项；
3.最后，请务必妥善保存所有与消费行为有关的凭证以及书面合同，以便在必要时向人民法院或者仲裁机构提起诉讼以追讨退款。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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遇到酒拖怎么报警
[律师回复] 解析：
在面对酒吧钓鱼托骗局时，建议您立即前往所在地的公安机关报案。犯罪分子的此类行为已经构成刑法中明确规定的诈骗罪。根据中国法律的相关条款，诈骗公私财物，且数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时还要受到罚金的处罚；若诈骗金额巨大或存在其他严重情节，那么被告将会遭受三年以上十年以下有期徒刑，并且还会伴随着罚金的处罚；而当诈骗金额达到特别巨大的标准或者存在其他特别严重情节时，嫌疑人则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金或者没收财产的惩罚。当然，如果涉及到其他特殊情况，还需按照相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在面对酒吧钓鱼托骗局时，建议您立即前往所在地的公安机关报案。犯罪分子的此类行为已经构成刑法中明确规定的诈骗罪。根据中国法律的相关条款，诈骗公私财物，且数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时还要受到罚金的处罚；若诈骗金额巨大或存在其他严重情节，那么被告将会遭受三年以上十年以下有期徒刑，并且还会伴随着罚金的处罚；而当诈骗金额达到特别巨大的标准或者存在其他特别严重情节时，嫌疑人则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金或者没收财产的惩罚。当然，如果涉及到其他特殊情况，还需按照相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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员工离职了客户拖欠货款员工承担责任吗
[律师回复] 解析：
离职的信用分析师通常需对其客户未能偿还借款负责。若银行贷款无法如期收回，并且是由于信贷员未能充分履行职责所导致的不良贷款事件，则采用将信贷员撤职进行催债的策略乃是银行最为常见的处理措施之一。鉴于经银行职员之手发放的贷款，终究需有相关负责人予以回收。若信贷员在办理贷款业务的过程中，并无与客户合谋以损及银行利益之情状，则信贷员并不构成犯罪，无需承担刑事责任。
然而，若信贷员虽存在过错或过失，但不足以构成刑事犯罪的严重程度，那么便须依据银行内部管理制度的具体规定来加以处置。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职的信用分析师通常需对其客户未能偿还借款负责。若银行贷款无法如期收回，并且是由于信贷员未能充分履行职责所导致的不良贷款事件，则采用将信贷员撤职进行催债的策略乃是银行最为常见的处理措施之一。鉴于经银行职员之手发放的贷款，终究需有相关负责人予以回收。若信贷员在办理贷款业务的过程中，并无与客户合谋以损及银行利益之情状，则信贷员并不构成犯罪，无需承担刑事责任。
然而，若信贷员虽存在过错或过失，但不足以构成刑事犯罪的严重程度，那么便须依据银行内部管理制度的具体规定来加以处置。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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