23年11月30日发生工伤，24年2月份被人社局认定为工伤。至今单位没有支付过停工留薪期的待遇，请问怎么办？

[律师回复] 到期直接离职就可以的啊

[律师回复] 你好，你这边一个月工资多少钱呢，可以帮您要工资。

[律师回复] 依据你的叙述，在1年之内你可以提起劳动仲裁处理，至于是否会支持你的诉求，还要看相关的证据材料以及案件的具体情况而定

[律师回复] 我家孩子11岁，在放学时在路队解散处被3个同年级的，还有一个初中一年级的围堵，殴打

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好可就降薪事宜进行咨询

[律师回复] 这个要看公司的规章制度以及当时签合同的约定。

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 您好可就劳动合同事宜进行咨询

[律师回复] 就算在实习期间，法定节假日也是不允许扣工资的。

[律师回复] 女方至今还没到结婚年龄孩子已经两岁半了能拿到抚养权吗

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] ，满了30天我能不能直接去人事办离职

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题e

[律师回复] 你说的不续是不续假还是不续签合同？

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 解析：
倘若行为人涉及合同诈骗案金额高达三十万元，那么依据我国现行法律法规，该行为将被认定为合同诈骗罪，并面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
具体而言，在签订以及执行合同过程中的任何欺诈行为，一旦致使对方法律主体遭受财物损失且达到较大规模，行为人需承担相应的刑事责任。
此种情况下，其刑期通常在三年以下有期徒刑或拘役的范围内，同时可能会受到罚金或单处罚金的制裁。
然而，若行为人的犯罪行为造成了数额巨大的财产损失，或者存在其他严重情节，那么其刑期将会上升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要接受罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于走私普通货物案件的法律解释如下：
如果单位涉及到走私普通货物、物品的违法行为，或者走私国家限制进口的可用作原料的固体废物的情况，其偷逃应缴税款额在25万元以上但未满75万元的话，则将对此单位予以罚款的行政惩罚，同时针对其主要的主管人员及其他相关责任人进行刑事处分，判处三年以下有期徒刑或拘役。
若偷逃应缴税款额在75万元以上但未满250万元的，这将被视为情节较为严重，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
而对于偷逃应缴税款额超过250万元的单位，这将被视为情节极其严重，将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《最高人民法院关于审理走私刑事案件具体应用法律若于问题的解释》第十条第二款
单位犯走私普通货物、物品罪以及走私国家限制进口的可用作原料的固体废物的，偷逃应缴税额在二十五万元以上不满七十五万元的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
偷逃应缴税额在七十五万元以上不满二百五十万元的，属于情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑；
偷逃应缴税额在二百五十万元以上的，属于情节特别严重，处十年以上有期徒刑。