b2驾驶证扣9分逾期一年不审核怎么办

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根据相关法律规定，患有肺结核疾病的员工，用人单位不得在其医疗期间进行辞退。换句话说，当职工因肺结核疾病而接受治疗时，他们享有法定的医疗期。在此期间内，若雇主选择解除与该员工的劳动合同，这将被视为非法解雇行为，应向该员工作出赔偿并提供相应的医疗补贴。如果在员工享有的医疗期结束后，他们仍无法恢复正常工作，那么此时雇主可以依法解除与其的劳动关系。
然而，这并不意味着雇主无需承担任何责任。在这种情况下，雇主仍需向员工支付经济补偿金以及医疗补贴。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
首先，会产生额外的利息费用，即为罚息，这无疑是对经济方面的一种直接损失。假设信用贷款出现逾期未偿情况，贷款机构将会首先采取电话方式进行催收欠款，并善意提醒借款方及时履行还款义务；与此同时，利率也将相应地上调，这将作为每天的罚息方式来执行。
然而，尽管各个贷款机构所制定的政策各有差异，但从整体来看，相较于小型贷款公司而言，银行通常会表现出更为宽容的态度。
其次，一旦个人信用记录中出现不良记录，那么在未来办理信用卡或申请贷款时，很可能会面临无法通过审批的困境。银行以及其他贷款机构在发放贷款之前，都会设定严格的审核标准，而其中一项重要的参考因素便是个人的征信记录。
最后，如果因为疏忽导致房贷逾期还款，不仅需要支付罚息，甚至可能无法享受到银行提供的房贷优惠利率。更为严重的后果是，在未来再次申请房贷时，可能会因历史逾期还款记录过多而被拒绝。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
各家银行对客户因逾期未还而需被纳入中央信用信息基础数据库（简称“人行征信系统”）的时间期限亦不尽相同。通常而言，在使用信用卡期间，若发生逾期现象，多数情况在逾期天数达到1至3日时便会被自动录入人行征信系统。
然而，值得注意的是，目前各大银行针对信用卡还款均设有一定程度的宽限期，只要在该宽限期内完成还款操作，那么逾期记录将无法被上报至人行征信系统，从而避免产生逾期记录。关于信用卡的宽限期设置，各家银行存在差异，一般在1至3个自然日内不等。在此期间内进行还款，银行将会视作客户已按期履行还款义务，并不会对其个人信用记录产生不良影响。但若逾期超过宽限期仍未偿还欠款，则有可能导致相关数据被上传至人行征信系统，进而对个人信用状况产生负面影响。
法律依据：
《征信管理条例》第二条
在中国境内从事征信业务及相关活动，适用本条例。
本条例所称征信业务，是指对企业、事业单位等组织（以下统称企业）的信用信息和个人的信用信息进行采集、整理、保存、加工，并向信息使用者提供的活动。
国家设立的金融信用信息基础数据库进行信息的采集、整理、保存、加工和提供，适用本条例第五章规定。
国家机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织依照法律、行政法规和国务院的规定，为履行职责进行的企业和个人信息的采集、整理、保存、加工和公布，不适用本条例。
《征信管理条例》第三条
从事征信业务及相关活动，应当遵守法律法规，诚实守信，不得危害国家秘密，不得侵犯商业秘密和个人隐私。

[律师回复] 解析：
一般来说，在信用卡逾期欠款且持卡人偿清全部欠款及利息之后，若信用卡并未受到银行停用处理，那么持卡人仍可继续使用该张卡片进行相关业务操作，然而需要特别留意还款事宜，以防银行因拖欠情况而对其信用卡采取停用措施。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
对于逆行车辆并停放在指定区域的违法行为，交通管理部门将予以相应的处罚措施，其中包括扣除驾驶执照上的3分和施加20元至200元不等的罚款。此类违法行为通常会在初次发生后的三到七个工作日内被发现并通知给相关人员，最晚不会超过13个工作日。如果驾驶员想要了解自己是否存在该类违法行为，可以登录当地公安机关的官方网站进行违章信息的查询。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：
车身右边缘距离道路边缘不超过零点五米，沿行驶方向停放的规定，机动车在临时停放时，不得逆向停放，即使是停放于停车位内，如逆向停放，仍属于违法停车行为。

[律师回复] 解析：
关于公司放假期间扣除员工工资这一行为是否合乎法规这个问题，答案显然是否定的。
根据我国相关法律规定，当劳动者处于法定节假日休假期间时，其雇主必须按照既定标准支付工资。换言之，企业每月所支付的常规工资中，已包含了对法定节假日的相应报酬。因此，法定节假日不得被视为可以扣除工资的时间段。
此外，若企业决定在法定节日安排员工加班，则必须额外支付三倍的工资；而对于选择在周六或周日休息日进行工作的员工，倘若无法给予同等时间的补休，也必须支付双倍的工资；
至于在工作日内延长工作时间的情况，同样需要支付相当于原工资1.5倍的薪酬。若发现企业存在任何违反上述法律规定的行为，员工有权向劳动保障部门进行举报。
同时，员工还可以选择申请劳动争议调解或者仲裁。若对仲裁结果仍持有异议，员工还有权向法院提起诉讼，以法律手段来维护自身的合法权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
在当下的汽车信贷申请流程中，银行及其合作机构重点审查的因素主要包括个人的经济收益水平和职业工作经历，而更为关键的要素是客户的个人资信状况。不论申请人是否怀揣故意拖延债务的居心叵测念头，这些因素都将对他们能否顺利获得汽车信贷业务产生直接且重要的作用力。对于借款人出现的不良信用记录这一现象，各个银行机构均设有明确的最高限制标准。倘若信用持有者出现连贯性的三次逾期还款或是累计达到六次逾期还款等情节，那么他们在申请借款时就会遭遇严重困难；
然而，若相关的负向信用记录并未超越银行设定的上限范围，该申请人依然有可能得到贷款批准。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
在关于借款人和银行因信用卡发生逾期产生纠纷并提起诉讼的情况下，此事件通常与子女无关。这是由于个人债务乃属自负责任，无需由子女承担任何的偿付负担。
然而，若逾期行为导致了借款方因银行投诉而进入法律诉讼程序，并且按照已生效的司法裁决，借款者仍未能履行自己的义务，那么银行便有权向相关法院提出申请，启动强制执行程序以追讨欠款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
在进行汽车行驶时，倘若驾驶员能提供有效驾照，若途中并未出现其他违反相关规定的行为，交警部门将对其予以口头警告或处以最高不超过两百元的罚款作为惩戒措施，同时立即归还所扣留的机动车。
然而，如果驾驶员在扣车期间被发现存在任何违法行为，则需根据其具体违规情况与未能携带有效驾照这一事实，合并施以相应的处罚，并立即归还所扣留的机动车。
另一方面，如果驾驶员无法向交警部门提供有效驾照，那么他将会被视为无证驾驶者，面临由公安机关交通管理单位处以最高不超过两千元的罚款以及可能并处拘留十五日的严厉惩罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
关于网贷两万元逾期是否会被诉诸法律程序的问题，答案是在三个月内便可能面临此风险。
依据相关的法律法规，贷款人必须按照事先约定的偿还期限履行其还款责任，否则即构成逾期行为；如果在经过适当的催缴通知之后，借款人仍然未能按期偿还借款本息的话，那么债权人就有权向法院提出民事诉讼以维护自身权益。而向法院寻求民事权利保护的诉讼时效则为三年，除非法律另有特别规定。诉讼时效从权利人知晓或应当知晓自己的权利遭受侵害及义务人之日开始计算。
然而，若权利人所受损害发生于二十年前，则人民法院将不再予以保护，但如存在特殊情形，人民法院可根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。
此外，借款人也应按照约定的期限支付相应的利息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
驾照在实习期间骑行电动自行车通常情况下是不会受到处罚的。
根据相关法律规定，首次领取机动车驾驶证之后的十二个月为实习期。在此期间驾驶机动车的驾驶员，须在车辆尾部张贴或悬挂统一样式的实习标志；若未能按规定进行粘贴或悬挂实习标志者，将会面临二十元的罚款。
此外，实习期内不得单独驾车驶入高速公路，只需有一位具有三年以上驾龄的驾驶员坐在副驾驶位置陪同即可，否则将会被罚款两百元。
同时，公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除了给予行政处罚之外，实施了道路交通安全违法行为累计记分制度，记分周期为十二个月。对于在一个记分周期内记满十二分的机动车驾驶人，公安机关交通管理部门将暂扣其机动车驾驶证，该机动车驾驶人应按照规定参加道路交通安全法律、法规的学习并通过相应的考试。考试成绩合格的，记分予以消除，并归还机动车驾驶证；考试不合格的，则需继续参加学习和考试。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条??
机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。

[律师回复] 解析：
在未出现贷款逾期的前提下，消费者有权主动与相关借贷方进行协商，寻求延缓还款事宜。
然而，此类协商往往会在发生逾期后才会启动，因此尚未产生逾期的客户同样能提出这类请求。
至于协商结果是否能够达成延期还款之目的，需视具体网贷机构的决策而定。在无特殊情形出现的情形之下，多数网贷机构可能并不会批准消费者的延期还款申请，如果协商无法取得理想结果，消费者仍须依照原有计划履行还款义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

[律师回复] 解析：
若您的超速行为达到了百分之四十三左右，按照相关法规，若超速程度不足百分之五十，将会被扣除六分，并处以二百元罚款。依照现行法律规定，驾驶中型及以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶速度超过规定时速的百分之二十以上，或在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶速度超过规定时速的百分之五十以上，以及驾驶其他类型机动车辆行驶速度超过规定时速的百分之五十以上者，将面临一次性扣除十二分的处罚；而对于驾驶中型及以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶速度超过规定时速但未达百分之二十的情况，以及驾驶中型及以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆行驶速度超过规定时速的百分之二十以上但未达百分之五十的情况，则会被一次性扣除六分；
最后，对于驾驶中型及以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆行驶速度超过规定时速但未达百分之二十的情况，将面临一次性扣除三分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十六条
机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列规定处罚：
(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告
(二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款过限定时速70%的，处500元罚款
(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款过限定时速70%的，处1000元罚款
(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款过限定时速70%的，处1500元罚款
(五)在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元罚款过限定时速50%以上不到70%的，处1500元罚款过限定时速70%以上的，处2000元罚款。第八十七条旅游客车、公路运营载客汽车、危险化学品运输车、民用爆炸物品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款过限定时速50%的，处500元罚款，每多超5公里，加处200元罚款，但最高不得超过2000元。

[律师回复] 解析：
对于员工旷工一天便扣除
其三天薪酬的规定并不符合法律法规。在涉及到旷工事件时，用人单位有权拒绝向该员工发放当日工资，除非此举为单位带来了直接的经济损失。
然而，除此之外，用人单位并无权利额外扣除员工薪酬作为惩罚。关于薪酬发放环节，国家法律明确要求，应以货币形式按月支付给劳动者本人。任何形式的克扣或无故拖欠劳动者工资的行为都是违法的。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据最新修订的交通法规规定，实习驾驶员在高速公路驾驶期间，无需接受扣分之罚。
然而，如果发现实习驾驶员在没有相应或更高级别的驾驶证持有者三年以上驾驶经验的陪同下试图上高速公路时，公安交管部门将会对其进行处罚，罚款金额为20至200元之间，同时强制要求该驾驶员立即离开高速公路；对于那些已经在高速公路上行驶的实习驾驶员，公安交管部门也会采取同样的措施进行处罚，并责令其就近驶离高速公路。而对于那些即将进入高速公路的实习驾驶员，公安交管部门则会对他们进行教育，然后劝导其返回。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。

[律师回复] 解析：
本公司罚款行为并不属于法律所允许范围之内。由于本公司并不具备实施罚款的法定权限。
然而，若由于员工自身的过失或疏忽而致使本公司遭受经济损失，可根据双方签署的劳动合同相关条款，向该员工提出要求并让其承担相应的赔偿责任。对于这种情况下的赔偿金支付，可参照当地政府公布的最低工资标准作为上限，在征得员工本人同意后，从其月薪收入中予以扣除。
法律依据：
《行政处罚法》第七十五条
行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当定期组织开展行政执法评议、考核，加强对行政处罚的监督检查，规范和保障行政处罚的实施。
行政机关实施行政处罚应当接受社会监督。公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政处罚的行为，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现有错误的，应当主动改正。

[律师回复] 解析：
在未提前一个月向公司进行书面通知并得到同意的情况下离职，单位无权扣除员工当月薪资，然而可以要求相关人员承担因该事由给企业带来的经济损失。当员工采取主动离开工作岗位的方式提交辞呈时，如遭到公司以扣除薪水为手段进行报复性行为，可视为违法行为。若公司作出此类扣款决定，员工有权寻求劳动监察部门帮助，或向当地的劳动争议仲裁机构提起申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规要求，摩托车驾驶人员如有闯红灯行为，将被视为违反规定，需负相应的扣分处罚。具体来说，此类违规行为认定为包括机动车在信号控制的交叉路口及路段上无视红绿灯禁行规定，通过停止线后仍继续行驶等在内的行为。面对这样的情况，机动车驾驶者将承担相应的法律责任，即处以书面警告或20元起，至200元以下的罚款额度。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
接收到银行催缴款项的郑重告知函，通常意味着所涉事项已经相当严重。这将导致个人信用评分降低并进入不良信用记录系统；而且如果信用卡出现连续三个月逾期未偿、且欠款金额达到一定规模的话，甚至可能会涉及到相关的犯罪诉讼问题。因此，身为借款人或持卡人的您必须要及时地履行还款义务。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
??借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
??借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
1、申请分期还款方式：在您无力一次性偿还信用卡欠款的情况下，建议您直接致电该信用卡背面所印有的信用卡中心客服热线。接通之后根据语音提示转接到人工服务，然后向工作人员详细说明您的需求，即希望进行分期还款并提供准确的个人信息，包括身份证号码以及信用卡卡号等。经过必要的身份验证程序之后，即可顺利完成分期还款事宜。
2、申请最低还款方式：若您只是短暂性地资金周转出现问题，可以考虑向发卡银行的信用卡中心提交最低还款额还款的申请。这样的话，您所需要偿还的款项仅占整个账单金额的约10％，其余待还款部分可在后续的账单还款日期来临之际再予以清偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第四十二条
借款人应当按期归还贷款的本金和利息。借款人到期不归还担保贷款的，商业银行依法享有要求保证人归还贷款本金和利息或者就该担保物优先受偿的权利。商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起二年内予以处分。借款人到期不归还信用贷款的，应当按照合同约定承担责任。