劳务派遣叫社保吗

解析：
劳务派遣服务机构应当为被派遣劳动者缴纳法定社会保障福利。劳务派遣服务机构必须根据国家现行法律法规及劳务派遣协议的具体要求，合法、及时地为被派遣劳动者建立并缴纳社会保险费用，同时还需完成与此相关的所有业务程序。当劳务派遣单位在外区派遣劳动者时，应在用工单位所在省份为他们建立社会保险账户，并按用工单位当地法规缴纳相应的社会保险费用，确保被派遣劳动者能够依据国家法规享受到对应的社会保险权益。
法律依据：
《劳动法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。