你好60多岁的老人在制衣厂工作。拿了老板的碎布。私自去卖被老板监控查到。老板不发他的工资。怎么办

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 属于共同犯罪才负法律责任。

[律师回复] 你好，具体问题稍后打电话给你详细解答S

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

[律师回复] 劳务费可以诉讼，工资薪金可以劳动仲裁

[律师回复] 你好，大概情况可以详细描述一下。

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 如果是被警方监控了那么是正常程序如果是被个人请报警

[律师回复] 免除合同一方责任的条款是无效的

[律师回复] 您好，可以起诉对方还款

[律师回复] 一般不行，除非年龄大且有医院证明无需取钢板才行，需要帮忙和我电话联系。

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况

[律师回复] 要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。

[律师回复] 收集证据，可以向法院起诉维权。

[律师回复] 你好 具体期沟通一下、

[律师回复] 您好，可以要求老板支付

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 你好，具体情况是什么？