合伙人借款炒股，口头协议风险承担一半，结果亏了我要还款吗

[律师回复] 你好，目前被占用的原因是什么

[律师回复] 您好，建议跟公司签订书面劳动合同，明确工资待遇，如果是已经发生争议，可能会涉及到双倍工资问题，建议来电来所详细咨询。

[律师回复] 你好，我正在查看您的问题

[律师回复] 对一审判决不服可以选择上诉，但跟你一审辩护律师好好协商一下，看下一步怎么处理

[律师回复] 你好我是王律师很高兴为你解答

[律师回复] 你好 你这个事情处理好没有Y

[律师回复] 解析：
若开发商不幸宣告破产，债权人符合法定条件者可依法申报债权。
同时，开发商或债权人有权利向法院申请启动破产程序，经过审理批准后方可设立清算领导机构，从而展开债权与债务的梳理工作。
关于债权申报的具体流程如下：
当破产案件被法院受理之后，债权人应当在接收到书面通知之日起30天内或者自公告发布日起三个月内填写和提交债权人申报表，向法院申报债权；逾期未能提交书面申报的则视作自行放弃该项债权。
在提供申报债权资料时，要明确注明债权金额以及是否附带任何形式的担保权益，此外还需提交相关证照等补充材料。
法院对此类申报的债权将指派专员进行详细的登记记录。
债权人申报的债权，需要得到债权人会议的审核、确认，才算最终确立。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 赔偿你的误工费和医药费

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理赔偿

[律师回复] 具体了解合伙的合同怎么分配的

[律师回复] 如果你们合伙协议约定的清楚房东就是用房租入股的话，他就不能再向你主张

[律师回复] 您好，您方便发一下协议给我们详细了解一下吗

[律师回复] 你好，这边是湖北善诺律所，给您来电沟通

[律师回复] 你好，这边可以帮您解决法律问题

[律师回复] 您好，需要了解一下您的具体情况，才能给您具体方案

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好，为了充分维护你的权益，需要详细了解案件具体情况再给出具体的法律解决方案。