律图审稿专业委员会3轮严审
我是跟单位签的合同，然后外包出去服务和工作，2024年3月15号的时候跟外包的单位不再续约，提前四天告诉我们需要撤离。单位给我一周考虑时间后，见面给我三个选择让我考虑并让我先写两个策划，我说清明节后交给他。然后4月9号提交策划，突然说我缺勤12天。我的合同从2022年10月签到了2023年9月份，后面一直工作没有签合同，直到今天，虽然调岗是不得已的事情，但我不太满意他们的薪酬计算方式和换岗内容，所以想提出离职了，这样是不是属于自愿离职？且没有赔偿？
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匿名
2024-04-10
陕西西安
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且没有赔偿,这样是不是属于自愿离职,所以想提出离职了,但我不太满意他们的薪酬计算方式和换岗内容,虽然调岗是不得已的事情,直到今天,后面一直工作没有签合同,我的合同从2022年10月签到了2023年9?
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