您好，离职证明中是否可以写根据《劳动合同法》第三十九条第二款的规定解除劳动合同呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，可以提供咨询帮助

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 您好，请详细描述一下您的问题

[律师回复] 就是如果被强奸没有任何证据怎么办

[律师回复] 你好，建议咨询车管部门。

[律师回复] 当然可以，你是跟公司签订的汽车租赁合同还是汽车销售合同？

租赁合同的话，你需要按照合同约定的方式提前通知公司，并承担相应的违约责任。如果是销售合同的话，你需要跟公司协商解决，或者通过法律途径解决。

[律师回复] 会被开除的，因为缓刑也是有犯罪记录。lo

[律师回复] 你好，建议联系派出所处理。

[律师回复] 是的，如果需要保险公司修车，你需要购习车损险。

[律师回复] 您好，请问您遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好！可以电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系我。可以来电咨询，主页可联系

[律师回复] 需要在试用期间被证明不符合录用条件

[律师回复] 您好，房东为什么扣押您的物品呢？

[律师回复] 现在对方是什么情况，愿意给你赔偿吗？

[律师回复] 你好在公司上班多久了呢嗄

[律师回复] 如果工伤保险赔付的金额低于实际工资，你可以参考以下步骤来解决问题：

1.?了解相关法律法规：根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第（七）款规定，劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁机构、人民法院应予受理。

2.?与用人单位协商：首先，你可以与用人单位进行沟通，说明情况并提出你的诉求，尝试协商解决差价问题。

3.?申请劳动仲裁：如果与用人单位协商未果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明你的实际工资。

4.?寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或需要法律援助，可以咨询律师或法律机构，了解你的权益和可行的法律途径。

在处理此类问题时，建议你保留好所有相关的证据和文件，并按照法律程序进行操作。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或相关机构，获取更具体的指导和帮助。

[律师回复] 怎么受的伤？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，可以详细沟通你提出的法律问题